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IKOR 
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Bewertung

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2024

hilfsbereite Kollegen und positives Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKOR Management- und Systemberatung GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitseinteilung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Sowohl die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten als auch die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen der IKOR. Man kann mit allen offen reden und versteht sich untereinander gut. Dies liegt auch daran, dass die Kollegen in einem Projekt, aufgrund der Auswärtstätigkeit, freizeitmäßig relativ viel zusammen unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikationswege haben sich deutlich verbessert. Es finden Quartalsweise Meetings mit allen Mitarbeitern und monatliche Meetings/ Telefonkonferenzen statt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt sicherlich Phasen in denen die ein oder andere Überstunde notwendig ist, dass gehört aber nicht zur Regel. Normalerweise wird an 4 Tagen der Woche beim Kunden vor Ort gearbeitet. Der Freitag ist für interne Tätigkeiten oder Projektnacharbeiten vorgesehen.

Interessante Aufgaben

Die Projektarbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und das Arbeitsklima in der Regel abhängig vom Kunden. Meine Erfahrungen sind bisher stets positiv. Sicherlich gibt es stressige und weniger stressige Phasen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angemessen. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy. Die Arbeitsräume im Office sind alle groß und neuwertig eingerichtet. Im Office lässt es sich angenehm arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, dass setzt allerdings auch eigenes Engagement voraus. Man hat beispielsweise die Möglichkeit ein Fernstudium oder Teilzeitstudium mit der Unterstützung von IKOR durchzuführen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Weidemann, Lead CoE People Empowerment
Kirsten WeidemannLead CoE People Empowerment

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt.
Lass uns gemeinsam genau so weitermachen.

Lars Ackermann, Sven Geilich
Geschäftsführung

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