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IKOR 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Unverständliche Politik

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IKOR AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Früher war es mal sehr schön hier. Aktuell treffen die Vorgesetzten unverständliche strategische Entscheidungen.
Mein Vorgesetzter lässt zu, dass eine komplette Sparte abgeschafft wird und somit meine Abteilung eigentlich überflüssig ist.
Uns allen fehlt hier die Identifikation mit dem Unternehmen und insbesondere mit der Führung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht gut. Man feiert sich gerade für ein amateurhaftes Werbefilmchen und das war es.
Dem Vorstand ist Kommunikation nicht so wichtig, ich behaupte die Faktura zählt.
Weiterhin wirs unsere Abteilung gerade „transformiert“, aber eine Erläuterung auf das WARUM bekommen wir nicht. Es gibt wohl höhere Strategien ohne Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

War besser, jetzt kämpft jeder für sich

Work-Life-Balance

Nehme ich mir

Vorgesetztenverhalten

Muss ich mehr sagen?! Mein Vorgesetzter ist recht jung und versucht uns Alten die Welt zu erläutern

Arbeitsbedingungen

Schöne Bürostühle


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine offene Bewertung, wir möchten Dein Feedback gern aufgreifen. Die anstehende Transformation der Bereiche bei IKOR ist eine wichtige strategische Angelegenheit, die uns fordert, die uns im Ergebnis aber auch für die Zukunft sicher aufstellen wird.

Wir bedauern, dass wir aus Deiner Sicht die Hintergründe noch nicht ausreichend kommuniziert haben. Zu diesem Zweck sind jetzt ja schon die Strategiedialoge in den Bereichen angesetzt, und auch auf dem Mitarbeitermeeting werden wir auf diese Punkte eingehen. Damit werden wir in diesem Herbst in der Kommunikation hoffentlich ein gutes Stück aufholen. Nutze gern die Gelegenheit, uns direkt anzusprechen, auch außerhalb dieser Formate!

IKOR fokussiert sich, um den Anforderungen des Marktes zu begegnen und ein klares, strategisches Profil für die Zukunft zu gewinnen. In der Folge fallen manchmal Geschäftsfelder weg. Für uns ist in diesem Zusammenhang wichtig, dass wir den betroffenen Mitarbeitenden neue Stellen anbieten. Niemand muss das Unternehmen verlassen.

Viele Grüße
Lars Ackermann, Sven Geilich
Vorstand

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