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IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø65.900 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre, die den Mitarbeiter anspornt sich zu engagieren aber nicht überfordert oder stresst. Kritik oder Feedback wird gerne angenommen.
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Den zwischenmenschlichen Umgang und die Unternehmenskultur.
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Ich wurde gut betreut und hatte von Anfang an das Gefühl, dass die Mitarbeiter mir helfen wollten und auch schon Erfahrung mit anderen Auszubildenden hatten. Außerdem war auch mehr als ein Mitarbeiter für mich da, sodass immer jemand da war, der mir helfen konnte. Während der regulären Arbeitszeit, den Mittagessen und den Tischtennisspielen herrschte immer eine gute Stimmung und so fühlte ich mich gut
aufgenommen und nicht nur toleriert, sondern auch respektiert und akzeptiert, wofür ich mich gerne nochmal bedanken ...
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IKS ist authentisch und dadurch sehr beliebt bei Kunden. Als IT-Berater kann ich dem Kunden meine ehrliche Meinung zu allen IT-bezogenen Fragen sagen. Überstunden fallen selten an und werden konsequent ausgeglichen. Es ist ein faires und freundliches Miteinander. Ich kann eigene Ideen einbringen und bin im Rahmen der Vorgaben des Kunden frei in meiner Arbeitsgestaltung.
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Auf Anfragen und Bedürfnisse wurde hervorragend eingegangen. Die Möglichkeit, die Mitarbeiter zum Kunden begleiten zu können, lieferte eine sehr guten Eindruck über die Arbeit bei IKS.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verkehrsanbindung mit ÖPNV
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Nicht viel ;) Aber siehe "Verbesserungsvorschläge".
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Es gibt kaum Aufstiegschancen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann verstehen, dass aufgrund der auf zwei Wochen begrenzten Praktikumszeit es nicht möglich war, bei einem Kundenbesuch dabei zu sein, da mir aber eben diese Nähe zum Kunden von Mitarbeitern als besonders spannend und interessant beschrieben wurde, hätte ich dies gerne miterlebt.
In Hinblick auf weitere Praktikanten möchte ich hier noch erwähnen, dass es auch eine deutsche Version von Udacity, Udemy gibt. Ich nutze diese selbst und würde sie auch weiteren Anfängern empfehlen.
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IT ist ein Arbeitfeld, welches ständigen Änderungen mit in hohen Frequenz unterliegt. Diese Menge an neuen Strömungen, Konzepten oder Tools läßt sich durch den Einzeln nicht in befriedigende Weise überblicken, bewerten oder gar beherschen.
Für diese Art von Innovationsmanagement sind neue Konzepte im Team wünschenswert.
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Austattung der Arbeitsplätze könnte ich mir besser vorstellen.
Beispielsweise verstellbare Tische oder bequemere Stühle.
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Haben wir intern in einem Workshop extra zum Thema Verbesserungsvorschlägen mit allen Mitarbeitern gesammelt.
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Es wäre angemessen, ein berufliches Vorankommen auch in Jobtiteln zu dokumentieren. Hier ergäbe sich für IKS auch die Möglichkeit, unterschiedlich qualifizierte/erfahrene Mitarbeiter beim Kunden unterschiedlich zu platzieren.
Gehaltssteigerungen sollten prozentual erfolgen (so wie die allgemeine Inflation auch).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sind nicht oft im Büro, werden aber gerne gesehen und sind geschätzt
5
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Keine Probleme. Ob jung oder alt, es wird kein Unterschied gemacht.
5
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Ich denke auch auf die älteren Kollegen wird eingegangen. Allerdings könnten die Erfahrugen glaube ich besser genutzt werden, wenn der diese bei den Einsätzen und Aufgaben besser berücksichtigt würden. (siehe auch Karriere/Weiterbildung)
4
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Es gibt einige KollegInnen dieser Altersklasse, deren Erfahrung den jüngeren KollegInnen weiterhilft.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKS Gesellschaft für Informations- und Kommunikationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich bin mir sehr sicher, dass man in der IKS gut und sicher alt werden kann. Es gibt hier sehr viele Kollegen, die schon seit Jahren oder Jahrzehnten in der Firma sind. Wer sich allerdings nach dem schnellen Aufstieg sehnt wird hier wahrscheinlich am falschen Platz suchen. Ich persönlich bin ein Freund dieser Firmenpolitik und bin gespannt auf die kommenden Jahre.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht.
Für Weiterbildung wird hingegen ist viel Platz, Weiterbildung wird groß geschrieben
3
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Wird nicht aktive von der Firma betrieben. Aber wenn ich ein Weiterbildung haben will, dann wird das immer wohlwollen gebrpüft und meistens genehmigt.
Aufgrund wenig ausgearbeiteten Strategie somit auch wenig strategisch ausgerichtet.
3
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Kaum Aufstiegschancen wegen flachen Hierarchien. Weiterbildung wird erwartet und gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen