ILF 

Beratende 

Ingenieure 

Deutschland

Bewertungen

Wir danken dir herzlich für dein Feedback und deine ehrlichen Einblicke. Es freut uns zu hören, dass du das unterstützende Arbeitsumfeld und die tollen Mitarbeiter:innen schätzt. Der Zusammenhalt im Team ist für uns von großer Bedeutung und wir sind stolz darauf, ein solch engagiertes und motiviertes Team zu haben. Wir sind uns bewusst, dass das was ILF ausmacht, tatsächlich das Team ist.

Wir nehmen deine Anregungen zur Work-Life-Balance und den Gehaltsanpassungen ernst. Es ist unser Ziel, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und angemessen entlohnt werden. Daher passen wir jährlich die Gehälter an, die letzten Jahre war dies im Schnitt immer an der Inflationsrate orientiert, Gehaltserhöhungen liegen natürlich drüber.
Wir werden sicherstellen, dass die Führungskräfte angemessen Zeit für ihre Teams zur Verfügung haben und sich um die individuellen Anliegen der Mitarbeiter:innen kümmern. Unsere aktuelle Personalrekrutierungsstrategie adressiert diese Problematik.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte.

Wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und freuen uns, dass du dein Praktikum bei uns als sehr interessant und lehrreich empfunden hast. Ein kollegialer Umgang sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind uns besonders wichtig, und es freut uns zu hören, dass du genau diese Aspekte bei uns erlebt hast

Vielleicht magst du dich nach Abschluss deines Studiums bei uns melden? Wir übernehmen sehr gerne unsere ehemaligen Studierenden in eine Festanstellung:)

Vielen Dank für dein außerordentlich positives Feedback und die Anerkennung unserer Bemühungen, ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere spannenden Projekte und das angenehme Arbeitsklima schätzt. Der Zusammenhalt im Team ist uns ein besonderes Anliegen, und es ist großartig zu wissen, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Wir nehmen auch deine Anregungen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts sehr ernst. Dies kam ja auch bei unserer Great Place to work Befragung als Ergebnis heraus. Dein Vorschlag, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber auch noch Raum für Optimierungen haben.

Vielen Dank für die gute Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Unsere Zeiterfassung ist intensiv, wenn man auf vielen Projekten gleichzeitig arbeitet, denn nur so können wir unsere Stunden gegenüber unseren Kunden transparent darstellen und abrechnen.
Unser gegenwärtiges Leistungsportfolio entspricht in etwa dem Energiemix in Deutschland, Erdgas ist immer noch ein wichtiger Energielieferant. Wir treiben die Energiewende mit voran und je grüner die Energieversorgung in Deutschland wird, desto grüner werden auch wir.

Vielen Dank für die gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen, auf unterschiedliche Anforderungen, was die familiären Bedürfnisse angeht, flexibel zu reagieren, auch sicht- und vor allem spürbar werden.
Den Hinweis mit der fehlenden Mittelklasse nehmen wir sehr ernst. Es ist sehr schwierig berufserfahrene Expertinnen und Experten mit etwa 7-15 Jahren Berufserfahrung zu rekrutieren. Daher setzen wir auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Jungen und Junggebliebenen und geben unser Bestes, dass sie lange bei ILF bleiben. Ganz im Sinne von „Grow our own leaders“.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die ILF als Arbeitgeber zu bewerten.
Ihr Feedback bietet für uns eine wichtige Grundlage dafür aktuelle Prozesse zu hinterfragen und uns weiter zu verbessern.

Bei uns gibt es in der Tat nur wenige, feste Karrierepfade, da wir der Meinung sind, dass Karriereplanung etwas sehr individuelles und eng mit der jeweiligen Person verknüpft ist. Daher versuchen wir stets, die nächsten Entwicklungsschritte ganz eng an den Bedürfnissen des oder der Mitarbeitenden auszurichten. Wir finden es sehr schade, dass wir es nicht geschafft haben, Ihnen in der Zeit bei uns aufzuzeigen, welche Möglichkeiten sich Ihnen bieten. Dennoch freuen wir uns, dass Sie Ihre Aufgaben unsere Projekte als spannend und vielfältig wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute!

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns, dass Sie die ILF als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und uns weiterempfehlen würden.
Wir sind sehr stolz auf unsere gute Unternehmenskultur und das gute Arbeitsklima, versuchen aber auch hier uns stetig weiter zu verbessern.

Gern nehmen wir auch Ihre konstruktive Kritik zum Anlass den Status Quo weiter zu hinterfragen.
Wir arbeiten bereits daran künftig mögliche Karrierewege besser aufzuzeigen und zu kommunizieren. Auch die Regelung zum Home Office nehmen wir immer wieder unter die Lupe, jedoch ist uns das Miteinander im Büro auch immer noch sehr wichtig. Wir sind der Meinung, dass sich persönliche Gespräche und der "Flurfunk" nicht völlig ersetzen lassen und einen großen Mehrwert zum Kollegenzusammenhalt und der guten Unternehmenskultur leisten.

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie die ILF als Arbeitgeber insgesamt sehr positiv wahrnehmen.
Wir sind stolz auf unsere gute Unternehmenskultur und das gute Arbeitsklima, möchten uns aber auch hier natürlich stetig verbessern.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne als Anlass noch weiter an uns zu arbeiten.
Wir denken, dass insbesondere durch Training on the job durch ältere Kollegen, sehr gute Lern- & Weiterbildungsmaßnahmen bei der ILF gegeben sind. Vielleicht müssen wir diesbezüglich an unserer Kommunikation arbeiten und Karrierewege künftig noch besser aufzeigen.