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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht anwenden - Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ili als senior staff position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zutiefst unsicher, wie dieses Geschäft überleben könnte. Definitiv das schlechteste Interview meines Lebens; Ich hatte das Gefühl, dass meine Zeit durch ein inkompetentes Management verschwendet wurde - unordentliche, chaotische, unorganisierte und allgemein schreckliche Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovationstreiber in der IT-Hauptstadt Karlsruhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ili als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Übliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Un-professional consulting firm, no experience in brand communication. No consideration of job-candidas time and money.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ili als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Please have a structured recruitment process. It has been achieved by startups, and also by big firms. Please make sure there is an agenda for the interview. The first interview can be conducted by phone call or Skype. That saves your money and also the candidates time and money (in cases where the firm is cash-starved).

Bewerbungsfragen

  • We would like to see the results of the case study during our meeting.
  • What are your Strengths and what are your salary expectations.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unbürokratischer, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ili als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsgespräch ging es vor allem darum mich persönlich kennen zu lernen und zu beurteilen ob Ich in das Team passe.

Zu Beginn sollte Ich kurz meinen Werdegang beschreiben und warum Ich zu ILI CONSULTING möchte. Danach war es ein sehr lockeres und angenehmes Gespräch mit einem Partner und einem anderen Berater.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great interview. Looking forward to join!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ILI.DIGITAL AG beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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