EIn Arbeitgeber wie jeder andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice = sollte heutzutage aber Standard sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfassbar ist es, dass gutes Führungsverhalten überhaupt nicht interessiert. Gute Führungskräfte im Unternehmen kann man an einer Hand abzählen. Kein Wunder, dass die jungen Leute nicht lange im Unternehmen bleiben. Die lassen sich so was nicht lange bieten.
Verbesserungsvorschläge
Modernen Strukturen die Möglichkeit geben, sich zu entfalten. Dazu gehört unbedingt, den Leuten zuzuhören, auch den Jüngeren.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz okay. Liegt an den tollen Kollegen.
Kommunikation
Geht echt besser!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die Arbeit nicht mehr zu schaffen ist, die Kollegen lassen nicht locker.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir versuchen, in allen Abteilungen eine offene Feedbackkultur zu fördern, und es liegt in unserem Interesse, Ihre Kritik nachvollziehen und darauf angemessen reagieren zu können. Ich möchte Sie daher ermuntern, sich noch einmal persönlich an mich zu wenden.
Auch wenn Ihr persönlicher Eindruck ein anderer ist, so ist doch die Fluktuationsrate beim ILS sehr, sehr niedrig. Viele junge Menschen finden bei uns eine langfristige Perspektive, einen sicheren Arbeitsplatz und überdurchschnittlich gute Sozialleistungen.
Zurzeit entwickelt sich vieles bei uns am Standort sehr dynamisch, die Corona-Pandemie hat noch einmal einen besonderen Innovationsschub in Gang gesetzt – es ist also eine Zeit, die allen Kolleginnen und Kollegen viele Chancen bietet, sich einzubringen und Neuerungen mitzugestalten.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!
Mit herzlichen Grüßen
Ingo Karsten