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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flurfunk oft schneller als offizielle Bekanntgebungen.
Der freundliche und lockere Atmosphäre
Gutes Image
Durch flexible Arbeitszeitmodelle ist eigentlich alles organisierbar
Ist immer individuell möglich
Da kann man sich definitiv nicht beschweren
Die Kollegen/innen halten auf jeden Fall zusammen (auch über Abteilungsgrenzen hinweg)
Ich denke das ist genau so gut, wie mit allen anderen
Die Vorgesetzten verhalten sich kollegial und nicht von oben herab
Die Bedingungen sind sehr Mitarbeiterfreundlich
Er wird wird durch Vorgesetzte aber auch durch verschiedene Medien transparent kommuniziert
Schwer zu sagen, da viele männliche Kollegen tätig sind
Meine Aufgaben sind Super!
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Es wird nach dem IG Metall Tarif bezahlt.
Die Kommunikation könnte manchmal etwas transparenter sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen positiv, jedoch können einzelne Personen gelegentlich die Stimmung trüben. Die Qualität der Führungskräfte hat einen großen Einfluss darauf, ob die Atmosphäre insgesamt gut oder schlecht ist.
Hier kann ich nur für meine direkten Kollegen sprechen.
Die Kommunikation erfolgt nur teilweise, und es gibt Situationen, in denen man viele Dinge selbst herausfinden muss, da Informationen nicht immer transparent weitergegeben werden.
Offen für neue Wege.
Modernes Arbeiten
Den Austausch wischen den Menschen bei den Meetings, in der Kantiene und den Feierlichkeiten,
Der KVP muss für die Mitarbeiter ohne PC einfacher werden
Die Strategie ist nicht ganz klar wohin wir uns entwickeln, das sollte Standort bezogen klarer werden.
Unter den Kollegen herscht ein gutes Klima, der Vorgesetzte hat immer Zeit wenn man ihn braucht
Mobiles Arbeiten möglich
Man bekommt die Arbeitsmittel die nötig sind
Die Kommunikation wird besser, es gibt aber noch etwas nachholbedarf.
Gehalt und Sozialleistungen sind vorbildlich, Kantine vor Ort, starker Betriebsrat sowie Vertretung durch die IG Metall, bezahlte Pausen, Gleitzeit.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, veraltete Ausstattung, unflexible Vorgesetzte, Arbeiten nach Schema F
Potenzial in Mitarbeitern erkennen und fördern, neuen Mitarbeitern die "frisches Wissen" mitbringen Freiraum geben, in moderne Maschinen investieren sofern möglich, reduzieren von unnötigen bürokratischen Tätigkeiten
Grundsätzlich hat man seine Ruhe und kann ungestört seiner Arbeit nachgehen. Leider leben die Vorgesetzten eher das Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" oder "wenn ich sage das Teil ist grün, dann ist das auch grün, obwohl es blau ist"
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung, Unterforderung wird nicht erkannt.
Grundsätzlich besteht auch hier ein guter Zusammenhalt, aber oftmals werden Kleinigkeiten dazu genutzt um seinen Frust abzubauen.
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
"Viel Gerede aber wenig dahinter" Mitarbeitern wird wenig freiraum gelassen, neue Ideen werden klein gehalten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Man erfreut sich eher darüber Zahlen auf dem Papier zu verbessern, anstatt wirklich etwas zu bewegen...
Durch die starke Vertretung der IG Metall, ist diese Firma sicherlich ein Vorbilld in diesem Bereich.
Veraltete Maschinen, veraltete Werkzeuge, veraltete Fertigungsstrategien
Gehalt und Weiterbildungsangebote
Die vielen Angebote und gutes Gehalt durch IG Metall
Die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Sehr schlechte Parkplatzsituation!
Keine klaren und verlässlichen Absprachen
Das Arbeitsklima, die Kollegen, sehr abwechslungsreiche und komplexe Projekte, die Bezahlung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Parkplatzsituation ist gelegentlich sehr kritisch.
Im Großraumbüro kann es schon mal etwas lauter werden, aber durch die Möglichkeit von Home Office ist es insgesamt sehr angenehm.
Schwer zu bewerten, da die Anzahl an männlichen Mitarbeitern deutlich höher ist. Daher mehr Männer in Führungspositionen, aber nicht ausschließlich.
Es gibt eine Gelitzeitregelung. Sobald das Überstundenkonto einen gewissen Stand überschreitet, kann eine Ausbezahlung der Stunden beantragt werden.
Da es keine wirkliche Kapazitätsplanung gibt, fallen auch entsprechend sehr viele Überstunden an. Von der 35h-Woche sieht man in der Realität nicht viel. Zumindest versucht man mittlerweile unter der gesetzlichen Höchstgrenze von 10h pro Tag zu bleiben.
Gibt diverse interne Schulungen und Kurse, die man besuchen könnte.
Durch flache Hierarchien sehen die Aufstiegschancen eher mau aus.
Tarif nach IG Metall M&E Branche, jedoch werden die Gruppierungen eher gewürfelt.
Offene, direkte Kommunikation. Aber im Endeffekt ist alles was zählt, dass die Projekte fertig werden.
Moderne Notebooks, große Monitore, höhenverstellbare Schreibtische.
Großraumbüros könnten verkleinert werden für den Lärmpegel
Jedes Projekt ist anders, da gibt es immer wieder neue Themen.
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