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Vorstellungsgespräche

4 von 20 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei imbus AG in Möhrendorf als IT Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die ersten halbe Stunde wurde nur von der Firma erzählt, wie toll Sie sind und nicht ein Vorreiter in der IT Qualitätssicherung sondern noch viel mehr. Obwohl das Gespräch mit der Geschäftführerin in Köln stattgefunden hat und Sie versprochen hat in der ersten Woche sich zu melden, erhielt ich keine Rückmeldung. Nach zwei Wochen habe ich dezent nachgefragt und nicht einmal auf meine E-Mail erhielt ich eine Antwort.
In meinen Augen ein No-Go zu jetziger Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo an den Bewerber,
Sie haben ganz Recht, das ist ein absolutes No-Go und ich kann Ihren Unmut verstehen.
Wir haben in letzter Zeit einige sehr gute IT Consultants eingestellt und ich tappe momentan im Dunkeln, um welchen Bewerbungsprozess es sich gehandelt haben kann.
Es kommt schon vor, dass ich aufgrund der Qualifikation nicht sicher bin, ob ich in Heimatnähe der Bewerber geeignete Projekte finde.
Da dieser Punkt für viele potentielle Mitarbeiter aber sehr wichtig ist und ich ihn entsprechend ernst nehme, kann dies den Bewerbungsprozess verlängern.
Ich möchte mich aber hier in aller Form entschuldigen, wenn ich Ihre E-Mail wirklich übersehen habe und würde mich sehr freuen, wenn Sie mich trotzdem nochmals kontaktieren und uns eine 2. Chance geben.
Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft wünscht Ihnen
Stephania Bock

Abschreckendes Vorstellungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei imbus AG in Möhrendorf als Marketingkommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch schien die Firma nicht genau zu wissen, was denn nun die Aufgaben wären.
Auch schien ein Gesprächspartner sehr gelangweilt, und klopfte im speed tempo die Fragen ab, ohne auf meine Fragen einzugehen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Wo man sich in 3, 4 Jahren sieht.
  • Der komplette Lebenslauf wurde durchleuchtet, dabei Fragen gestellt, die teilweise nichts mit der zu besetzenden Stelle zu tun haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
für die von Ihnen angestrebte Stelle hatten wir Anfang 2015 eine Reihe von Vorstellungsgesprächen geführt, in denen den Bewerbern zum Zwecke der Vergleichbarkeit stets ähnliche Fragen gestellt wurden. Die Gespräche in der ersten Bewerbungsrunde dauerten zwischen einer und zwei Stunden, sodass ein für beide Seiten lohnender Dialog entstehen konnte. Sollten Sie sich für Ihre Fragen tiefergehende Antworten wünschen, bitten wir Sie, uns einfach diesbezüglich zu kontaktieren. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,

Persönlich gut - Telefonisch schlecht

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei imbus AG in Möhrendorf als Tester/Testmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach anfänglich gutem Vorstellungsgespräch, kam es danach mehrmals zu widersprüchlichen Aussagen von der Personalabteilung. Der gesamte Prozess/weitere Schritte wurde nicht transparent Kommuniziert.

Bewerbungsfragen

Sehr genaue Fragen zum Lebenslauf, Persönliche Ziele usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wir bieten Ihnen gerne erneut an, uns im Rahmen eines nochmaligen persönlichen Gespräches darüber auszutauschen. Bitte kommen Sie in diesem Fall einfach auf uns zu. In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen wie persönlichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,

Unbehagliche Atmosphäre

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei imbus AG in Möhrendorf als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst gab es einen Test. Darin wurde Wissen abgefragt, welches im Stellenangebot lediglich als "wünschenswert" abgetan wurde. Hier sollte sich die Firma von vornherein im Klaren sein, welche Fähigkeit notwendig sind, und welche lediglich wünschenswert.
Im Gespräch wurde ich eine komplette Stunde abwechselnd über persönliches und eigenes Fachwissen "ausgequetscht". Einer der Gesprächspartner klopfte einfach die Fragen ab, ohne auf die Antworten einzugehen. Schien über das Thema auch nicht wirklich Bescheid zu wissen. Es gab keinen Dialog und kein Feedback zu meinen Antworten, stattdessen immer detailliertere Fragen, die lediglich mein Fachwissen und eigene Ideen preisgab. Ich habe mich darüber geärgert und bereits im Gespräch gemerkt, dass ich bei dieser Firma nicht arbeiten möchte.

Bewerbungsfragen

  • Viel zu detailliertes Fachwissen, das wohl der Firma als "brainstorming" weiterhelfen sollte.
  • Jeder Punkt im Lebenslauf wurde akribisch hinterfragt.
  • Das übliche, als Bsp. warum diese Firma, warum der Job etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

im Rahmen unserer Stellenausschreibung „Spezialist (m/w) für Marketingkommunikation“ haben wir eine Reihe von Vorstellungsgesprächen geführt, in denen den Bewerbern zum Zwecke der Vergleichbarkeit stets ähnliche Fragen gestellt wurden. Erfreulicherweise nutzten viele Bewerber diese Ausgangssituation, um mit uns in einen Dialog darüber zu treten, ob und wenn ja unter welchen Bedingungen eine mögliche Zusammenarbeit für beide Seiten erfolgreich sein könnte. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,

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