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imc Meßsysteme GmbHals Arbeitgeber

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imc Meßsysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern Kantine bei 2 von 10 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 10 Bewertern Coaching bei 1 von 10 Bewertern Parkplatz bei 1 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Kollegen nett, Vorgesetzte oft gereizt. Termindruck durch schlechte Planung wird an Belegschaft weitergereicht.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zeitplanung der Führungsebene für Projekte aufgrund fehlender Rückfragen an die fachlich vertrauten Kollegen. Häufige Kritik "dass das alles schneller gehen muss". Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung, oder Optimierung, werden zumeist abgetan mit "wir haben das schon immer so gemacht".

Kollegenzusammenhalt

Bis auf seltene Ausnahmen top!

Interessante Aufgaben

Innovation besteht zumeist aus geschickter Fehlerbehebung. Technologische Fortschritte sind nach ewigen Diskussionen zumeist angedacht, aber werden selten vollzogen.

Kommunikation

Vieles Nötige zur Realisierung von Projekten, oder Aufgaben erfährt man nur über den Flurfunk, oder beim Rauchen. Anforderungen und konkrete Ziele der Aufgaben sind meist schwammig formuliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgrenzen spielen im Umgang der Belegschaft untereinander keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind zumeist nur für die Führungsebene regelmäßig. Fachliche Fortbildung der Belegschaft wird als Eigenverantwortung betrachtet. Inhouse Schulungen mit externen Referenten sind sehr selten.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Einstiegsgehalt, zumeist mäßige Erhöhung. Im Vergleich zu anderen Angeboten in der Region unteres Gehaltslevel. Gehaltszahlungen immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Graue, enge Büros, klassische Neoröhren an den Bürodecken. Computerausstattung gut, der Rest vom Umfeld jedoch mit einem Charme der 80er Jahre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Fairtrade Kaffee.

Work-Life-Balance

Aufgrund der recht chaotischen Planungen, und des daraus hausgemachten Termindrucks in vielen Projekten, sind Überstunden eher die Regel.

Image

Mitarbeiter reden eher selten gut von den Zuständen in der Firma. Außenauftritt des Unternehmens ist jedoch professionell. Das Image ist jedoch nicht im Einklang mit der Realität. Prospekte zeigen Bilder, welche Diversität vermitteln sollen. Der überwiegende Teil der Belegschaft ist jedoch weiß und männlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung sollte der Belegschaft mehr Eigenständigkeit in der Erfüllung ihrer Aufgaben zugestehen und sich um das "Große Ganze" kümmern. Hier fehlt es an Übersicht. Auch müssen Informationen schneller und umfänglicher den Angestellten zur Verfügung gestellt werden, damit die Aufgabenstellung klar definiert werden kann.

Pro

Gleitzeit. Durch öffentlichen Nahverkehr leicht erreichbar.

Contra

Gehalt. Büroeinrichtung. Kommunikation von Führung zu Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu imc Meßsysteme GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit einem Wort: Gut.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, kompetent, zielorientiert, kein Mikromanagement. Tür steht immer offen. "Get things done"-Mentalität (im positiven Sinne ;-).

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gutes, entspanntes, kollegiales Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Hardwarenahe und anspruchsvolle Software-Entwicklung für Leute, die keine Lust auf das x. Web-Frontend haben.

Karriere / Weiterbildung

Für eine Karriereplanung im herkömmlichen Sinne wg. der flachen Hierarchie eher weniger geeignet. Dafür hohe Autonomie bei der eigenen Arbeitsorganisation. Weiterbildung war bisher eher eine Schwachstelle, wurde aber erkannt und ist auf dem Wege der Besserung.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Leistung und Einsatz wird erkannt, anerkannt und mittelfristig auch finanziell honoriert.

Arbeitsbedingungen

Büro- und Technikausstattung ist gut.

Work-Life-Balance

Sehr arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Überstunden-Regelung.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungspotential besteht bei der Steuerung größerer Projekte und beim Personalmanagement.

Pro

.. dass ich seit über 20 Jahren die spannende, schrittweise (und natürlich auch nicht problemfreie) Entwicklung von einer 4-Mann-"Garagenfirma" zu einem weltweit operierenden mittelständischen HighTech-Unternehmen begleiten kann. Langweilig ist es jedenfalls selten ;-.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Anerkennung und Wertschätzung für gut erledigter Aufgaben. Es stehen gute Arbeitsmittel zur Verfügung. Weiterbildungskurse werden von der Chefetage unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ausgeglichenes Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Gemeinschaft, hohe Hilfsbereitschaft und sehr freundlicher Umgang. Wir haben schon einige Teamevents bravurös gemeistert.

Interessante Aufgaben

Faires Arbeiten und offene Gespräche

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage

Work-Life-Balance

sehr Familienfreundlich

Pro

Arbeiten bei imc bedeutet eigenverantwortliches, aktives Mitgestalten und Super Arbeitszeitenregelung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Mai 2016 (Geändert am 27.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Verhalten einiger Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Wer Arbeit am Sonntag mag, ist hier genau richtig.

Work-Life-Balance

Wer Arbeit am Sonntag mag, ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte zum Mitarbeitertraining schicken. Zeit besser und realistischer planen. Man fühlte sich nicht dazu gehörig. Kollegenzusammenhalt gab es kaum.

Pro

..., dass dieser eigentlich genau das macht, was ich auch immer machen wollte: Software professionell entwickeln. ..., dass ich rechtzeitig den Absprung geschafft habe. Man könnte sagen, die Firma hat die Probezeit nicht bestanden. Das Bewerbungsgespräch war völlig unkompliziert und ging schnell. Auch die Rückmeldung war sehr zeitnah.

Contra

Bestimmte Vorgesetzte legen ein cholerisches Verhalten an den Tag; wissen grundsätzlich alles besser. Es folgten nach Einstellungen keinerlei Einführungen. Es war ein Arbeiten, bei dem man auf sich selbst gestellt war. Zeiteinteilungen sind völlig unrealistisch, kaum Freiraum, viel Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Apr. 2016 (Geändert am 01.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungs- und Teamabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Unstimmig, teilweise chaotisch. Keine ernsthaften Bemühungen bestehende Missstände anzugehen.

Interessante Aufgaben

Innovativ und fundiert bei der Hardwareentwicklung, rückständig und chaotisch in der Softwareentwicklung.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern gut bis sehr gut. Zwischen Chefetage und Mitarbeitern oft nach dem 'stille Post'-Verfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alteingesessene Mitarbeiter werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Sehr selten Fortbildungsmaßnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mäßig bis schlechte Einstiegsgehälter. Minimale Erhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Rechnertechnik. Lange Flure und graue Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt fair-trade Kaffee.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeit und Überstundenregelungen. Mütterschutz etc.

Image

Firma und Produkte werden von Mitarbeitern und internationalen Kunden geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstruktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man damit klar kommt, hin und wieder angeschrien zu werden und ab und an mit etwas respektloses Verhalten klarkommt, ist es echt entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Leider unrealistische Ziele, keine Planungssicherheit, keine soziale Kompetenz und teilweise kollerisch. Sicher sind alle Spezialisten in Sachen Messtechnikm dies macht sie aber nicht zu Experten in Softwareentwicklung und somit gibt es viele Fehlbesetzungen.

Kommunikation

Es wird absichtlich die Kommunikation zu anderen Abteilungen unterbunden um die Entwicklerzeit zu schützen. Dadurch gibt es viele Fehlentwicklungen, die Teilweise erst beim Produktiveinsatz beim Kunden auffalen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Karrieremöglichkeit und Weiterbildung gibt es nur sehr wiederwillig. Bildungsurlaub wird nur selten genehmigt und eher mit den Kommentar "Wenn Du Bildungsurlaub willst, suche dir nen anderes Unternehmen" abgelehnt.

Work-Life-Balance

"Ihr habt Euch impfen zu lassen" und "Dein Hobby ist zu gefährlich. Du hast deine Gesundheit für das Unternehmen zu schützen" sind gängige Aussagen

Image

Viele große Projekte gehen aufgrund von schlechtem Management schief und der Ruf leidet sehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Für die Aufgaben spezialisiertes Management einsetzen.

Pro

Gleiches Gehalt, egal ob man was leistet. High-end-technologie Einsatz.

Contra

Für die Aufgaben ungeeignetes Management. Schlechte Kommunikation. Management demotiviert die Mitarbeiter eher.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann hier noch einiges bewegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eine faire und gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Abteilungen

Pro

interessante und anspruchsvolle Arbeit
gute Verkehrsanbindung
viele nette Kollegen

Contra

viel Arbeit
es gibt leider auch Kollegen mit denen die Zusammenarbeit sehr schwierig ist

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Aug. 2016 (Geändert am 01.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen

Pro

flache Hierarchien, kurze Wege

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besseres Projektmanagement

Pro

Mentoring für Berufseinsteiger; technisch fundiert; erstklassige Fachkräfte

Contra

Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    imc Meßsysteme GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung