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imk automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 21 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Engineering und Consulting für die Industrie

Mit der Erfahrung aus über 15 Jahren Projektgeschäft in der Hochtechnologie, zählt die imk automotive GmbH zu einem der besten Experten für Produktentwicklung, Fertigungsplanung, Ergonomieberatung sowie Softwareentwicklung im Kontext der Digitalen Fabrik.

Für unsere Kunden in aller Welt entwickeln wir innovative Produktkonzepte, effiziente Fertigungsprozesse, nachhaltige Ergonomielösungen sowie moderne Methoden zur ganzheitlichen Produktions- und Fabrikplanung.

Bei uns steht der Mensch im Zentrum aller Betrachtungen und so zählen Respekt, Toleranz und Vielseitigkeit zu den Grundpfeilern unseres Handelns. Wir legen gesteigerten Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur und zeichnen uns durch eine familienbewusste Personalpolitik aus. Wir bieten unseren Beschäftigten herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollem Umfeld. Als Praxispartner unterstützt die imk automotive GmbH zudem die IHK-Berufsausbildung angehender Mechatroniker und Fachkaufleute für Bürokommunikation.

Als Unternehmen gereift, sind wir bestrebt, den Charakter eines Start-ups mit all seiner Dynamik, Flexibilität und Kreativität zu erhalten und die schöpferische Kraft eines KMU optimal zur Entfaltung zu bringen. Der Schlüssel zum Erfolg sind motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen, denen wir trotz flacher Hierarchie Perspektiven und Karrierechancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld bieten können. Modernste Arbeitsmittel gehören bei uns zur Grundausstattung ebenso wie die hochwertige und ergonomische Büroarchitektur in einer Kreativität fördernden Arbeitsatmosphäre.

Mehr Informationen zum Unternehmen und den Karrierechancen unter www.imk-ic.com

Produkte, Services, Leistungen

Produktentwicklung

  • Entwicklung von Bauteilen in Leichtbauweise
  • Konstruktionen in Hybrid-Bauweise
  • Simulation physikalischer Vorgänge und Prozesse
  • Designstudien und Robustheitsanalysen
  • Entwicklung und Auslegung mechatronischer Systeme
  • Aktuatorikkonzepte für u.a. haptische Systeme



Produktionsplanung

  • Fabrik- und Logistikplanung
  • Prozessplanung für Fertigung und Montage
  • Ermittlung von Vorgabezeiten
  • 3D-Planung und Simulation
  • Anlaufplanung und Serienbetreuung

Softwareentwicklung

  • Digitale Fabrikplanung und -auslegung
  • operative Fabriksteuerung
  • Prozessplanung für Mensch-Roboter-Kollaboration
  • 3D-Simulation
  • Prozessanalyse und -bewertung
  • Virtuelle Ergonomie

Ergonomieberatung

  • Produkt- und Prozessanalyse
  • Ergonomiebewertung
  • Arbeitssystemplanung und Betriebsmittelgestaltung
  • Arbeitsgestaltung für ältere und leistungsgewandelte Beschäftigte
  • Spezifische Schulungen und On-the-Job Training
  • Beratung und Optimierung

Perspektiven für die Zukunft

Trotz flacher Hierarchie bietet Ihnen die imk automotive GmbH als KMU viele Perspektiven und Karrierechancen auf fachlicher oder Managementebene in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter64
Umsatz5.360.000 €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Was imk automotive GmbH über Benefits sagt

  • Flexibilität in Form von Gleitzeit
  • Kreativität fördernde Arbeitsatmosphäre
  • Modernste Büroausstattung und Arbeitsmittel
  • Familienbewusste Personalpolitik
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte in der Hochtechnologie
  • Expertise im Umfeld von Industrie 4.0, Digitale Fabrik und Arbeit der Zukunft
  • Berufsausbildung für Mechatroniker und Fachkaufleute für Bürokommunikation

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Unternehmen gereift, sind wir bestrebt, den Charakter eines Start-ups mit all seiner Dynamik, Flexibilität und Kreativität zu erhalten und die schöpferische Kraft eines KMU optimal zur Entfaltung zu bringen. Der Schlüssel zum Erfolg sind motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen, denen wir trotz flacher Hierarchie Perspektiven und Karrierechancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld bieten können. Die Beschäftigten der imk erhalten täglich die Chance in einem herausfordernden, verantwortungsvollen und technologisch anspruchsvollen Umfeld zu reifen und zu wachsen. Modernste Arbeitsmittel gehören bei uns zur Grundausstattung ebenso wie die hochwertige und ergonomische Büroarchitektur in einer Kreativität fördernden Arbeitsatmosphäre.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Informatik.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei imk automotive GmbH.

  • Personalmanagement

    imk automotive GmbH

    Amselgrund 30, 09128 Chemnitz

    Tel. +49 (0) 371 400 97-0

    Fax: +49 (0) 371 400 97-19

    E-Mail: personal@imk-automotive.de

  • Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer der Ausschreibung per e-Mail an: personal@imk-automotive.de

Standorte

Standorte Inland

  • Chemnitz
  • Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer sich mit der Trägheit, Prozessgetriebenheit und Unpersönlichkeit eines Konzerns konfrontiert sieht, kann in einem dynamischen, flexiblen und kollegialen KMU wie die imk automotive GmbH schnell eine neue Heimat finden.
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Ich habe viele tolle und inspirierende Menschen kennenlernen dürfen.
tolles Team bis hin zum Geschäftsführer
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Interessante Projekte. Sehr schön saniertes und modern eingerichtetes altes Gebäude.
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sehr nette Kollegen, wenn es nicht um die Arbeit geht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte das Gefühl, dass die Bereichsleitung stark auf die wirtschaftlichen Ziele fokussiert war und dabei das Wohl der Mitarbeiter aus den Augen verloren hat. Die Wertschätzung habe ich dabei ebenfalls als gering empfunden, was sich in Unterkunft, Diensthandy, Kooperation etc. widerspiegelte.
Der Standort ist schlecht zu erreichen. Mit öffentlichen Verkehrsmittel sogar sehr schlecht zu erreichen.
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zu Sparsam in allen Bereichen (Gehalt, Kauf neuer Technik, ...)
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Auf Grund der Lage am Ortsrand der Großstadt, ist die Verkehrsanbindung eher dürftig und die eigene Mobilität so Voraussetzung.
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Im Bereich Engineerung/Beratung gibt es relativ wenig Projekte in Heimatnähe, deswegen ist die Verbesserung der mittelfristigen Mitarbeiterbindung erforderlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter Wertschätzung zeigen.
Nicht nur auf die wirtschaftlichen Ziele fokussieren.
eine langfristige Vision entwickeln und diese auch konsequent durchsetzen (Software könnte die Zukunft sein), mehr auf Vertrieb und Marketing setzen, anonyme Mitarbeiterbefragungen zulassen
Übertragung von Verantwortung an Mitarbeitern, Forcieren von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, unternehmerische Entscheidungen mit Nachhaltigkeit und Weitblick
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Wertschätzung für Bereiche und Mitarbeiter, die gewinnbringend sind, auch wenn das Thema nicht die Leidenschaft der Führungskraft ist. Dafür auch mal von unprofitablen Projekten trennen, auch wenn sie vielleicht spannend klingen.
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Interne Kommunikationswege weiter ausbauchen und größeren Fokus auf Feedbackkultur setzen, um Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu zeigen, Potentiale und Probleme zu erkennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von imk automotive ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Elternzeit für Väter wird in allen Ebenen unterstützt. Hohe Frauenquote für einen Ingenieurbetrieb.
5
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kein Grund zur Beanstandung
5
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Da gibt es überhaupt keine Resentiments. Und zum 8. März gibt's eine Rose vom Leiter für jede Frau.
5
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Als Frau in einer Männerwelt muss man hier keine Nachteile fürchten.
5
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Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von imk automotive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Bezahlung ist für die geforderte Arbeit eher dürftig!
3
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bei den Praktikanten ist das Unternehmen, im Verhältnis zum Arbeitsaufwand den man absolviert, weit weg von einer fairen Vergütung
1
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für das Dienstleistungsgewerbe recht ok, jedoch ausbaufähig. Es sollte sich mehr auf Vermarktung und Vertrieb konzentriert werden. Das Verhältnis zu Projektbearbeitern passt nicht.
3
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Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Leistungsprämien, Kindergartenzuschüsse sowie erfolgsabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
4
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Gehaltsentwicklung war für mich zufriedenstellend. Diese ist m. E. stark von der eigenen Leistungsdarstellung und dem Verhältnis zur Führungskraft abhängig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


In einem Kleinunternehmen sind die Karrieremöglichkeiten eher begrenzt. Weiterbildung werden dann genehmigt, wenn diese zeitlich hinein passen und keinem Auftrag im Wege stehen.
3
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findet leider wenn überhaupt nur auf extreme Eigeninitiative statt. Das jährliche Budget macht eine konsequente und zielgerichtete Weiterbildung fast unmöglich. Darüber hinaus gibt es hier kaum mittel- bis langfristige Zielsetzungen.
2
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Als KMU mit flacher Hierarchie sind Aufstiegschancen begrenzt. Geebnet sind inzwischen die Möglichkeiten für die Fach- bzw. Managementkarriere. Weiterbildungsmaßnahmen können auf Antrag jederzeit in Anspruch genommen werden.
3
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die flachen Hierarchien geben wenig Möglichkeiten zum Aufstieg,
Weiterbildungen werden bei Bedarf von der Firma übernommen
3
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Unternehmen ist bemüht um interne Entwicklungsmöglichkeiten. Aber es sind nun einmal flache Hierarchien.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ergonom10 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Produktionsplaner3 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
imk automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

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