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IMK Engineering GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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IMK Engineering GmbHIMK Engineering GmbHIMK Engineering GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (2)
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    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IMK Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und lockere Athmosphäre; von der Putzfrau bis zur Geschäftsführung sind alle per Du.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchie im Unternehmen, sind die Vorgesetzten tief im Projekt integriert und arbeiten aktiv mit. Vor allem bei der Entscheidungsfindung und der Lösung schwieriger Aufgabenstellungen sind die Mitarbeiter mit einbezogen.
Konflikte werden unter den Kollegen gelößt, den Weg über die Geschäftsführung gibt es äußerst selten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist i.O. Gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit sind keine Seltenheit.
Dies hängt natürlich von jedem einzelnen ab...

Interessante Aufgaben

Jede Menge interessante Aufgaben!
Beim Blick auf die Kundenliste bekommt jeder Maschinenbau- Interessierte große Augen.
Die Mitarbeiter werden nach Möglichkeit entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen eingesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut und einfach. Die Entscheidungswege sind aufgrund der flachen Hierarchie sehr kurz. Auf sinnlosen internen Meetings zur Information von Vorgesetzten, Projektleitern oder Kollegen wird verzichtet. Technische Probleme werden "am Platz" besprochen, Lösungsansetzt gemeinsam gesucht.

Gleichberechtigung

Funktioniert auf jeden Fall; egal ob Mann oder Frau, Aufstiegschancen sind gleich.
Es wird nach Fachwissen differenziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen sind leider in der MInderheit, schade eigentlich, da diese zumeiszt die "Wisswensträger" sind. Nach der Geschäftsleitung werden gern ältere (ü50) eingestellt, leider mangeld es an Bewerbern.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Aufstieg im Unternehmen sind auf jedem Fall vorhanden. Gezielte Weiterbildungen sind in bestimmten Bereichen auch extern Möglich z.B. CAD-Software

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Chemnitzer Verhältnisse als gut zu bewerten.
Weihnachtsgeld wird regelmäßig gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Top Bedingungen!
Moderne Arbeitsplätze für alle Kollegen.
Keine Großraumbüros (max 4...5 Mitarbeiter pro Zimmer)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...ist durchaus vorhanden

Work-Life-Balance

Am fest geplanten Urlaub (Urlaubsliste zum Eintragen des geplanten Urlaubes bis Februar) wird nicht gerüttelt.
Weiter gibt es ein Arbeitszeitkonto auf welchem Überstunden mit und ohne Anweisung angesammelt werden können. Über die angesammelten Überstunden kann der Mitarbeiter zum Teil frei verfügen.
Auf familiäre Ereignisse im positiven wie im negativen Sinne wird seitens der Geschäftsleitung im Besonderen Rücksicht genommen.

Image

Die Firma hat ein gutes Image, die Mehrzahl der Kollegen ist stolz auf Ihren Job, die Referenzliste bestädigt dies.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einführung von höhenverstellbaren Arbeitsplätzen für alle Mitarbeiter wäre zu begrüßen. Bessere Werbung für Unternehmen, verbesserte Außendarstellung (z.B. Werbung in Fachzeitschriften, Sponsoring,... Schulung der Mitarbeiter z.B durch gezielte Messebesuche Vor- Ortbesichtigungen beim Endkunde für alle am Projekt beteiligten Mitarbeiter

Pro

Lockerer Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Integrierter Musterbau, ..."der Ingenieur schraubt selber mit..."
Extrem abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
Ausgeprägter Kundenkontakt für alle Mitarbeiter.

Contra

Vor- Ort- Besichtigungen beim Endkunde sind leider eher die Ausnahme.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IMK Engineering GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

junges Team, kurze Entscheidungswege, moderne Räumlichkeiten

Vorgesetztenverhalten

kollegiale Mitarbeiterführung, interne Kommunikation auch zum Vorgesetzten "per Du"

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, selbst außerhalb der Arbeit

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Kombination aus Ingenieurbüro und Werkstatt sehr interessant, vielen Engineeringprojekten schließen sich Fertigung und Inbetriebnahme an

Kommunikation

aufgrund zweier Unternehmensstandorte ausbaufähig

Gleichberechtigung

das Alter spielt keine Rolle, auch junge Kollegen dürfen Verantwortung übernehmen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt auch Einstellungen älterer Kollegen, diese werden gleichermaßen in das Team integriert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, wer Verantwortung übernehmen will darf dies auch

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ortsüblich, jedoch kein Tariflohn, regelmäßiges Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss und Direktversicherungen möglich, pünktlicher Geldeingang

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten, neue Technik, keine Großraumbüros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

beim im Bau befindlichen neuen Firmensitz wird auf erneuerbare Energien Wert gelegt

Work-Life-Balance

Urlaube werden projektunabhängig genehmigt, bei familiären Ausnahmesituationen ist immer eine flexible Anpassung der Arbeitszeiten möglich, projektbedingt ist ab und zu Mehrarbeit zu leisten

Image

das Unternehmen hat zwar in der Branche einen guten Ruf, leider jedoch regional relativ unbekannt

Pro

- interessante Entwicklungsprojekte, welche häufig auch in der eigenen Werkstatt realisiert werden
- kollegiale Zusammenarbeit
- Gleitarbeitszeit inkl. Überstundenregelung
- modernes Arbeitsumfeld

Contra

- projektbedingt treten wiederkehrend Schwankungen in der Arbeitsintensität auf
- aufgrund extrem flacher Hierarchie kaum berufliche Aufstiegschancen
- Bekanntheitsgrad könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IMK Engineering GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Grundbausteine für ein erfolgreiches Unternehmen UND einen attraktiven Arbeitgeber sind da, werden aber nur halbgar umgesetzt. Man sollte sich aktiver mit den Bedürfnissen der Angestellten beschäftigen, Mehrleistung honorieren (z.B. durch Zugeständnisse, welcher Art auch immer),für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen um somit, vor allen Dingen die jüngeren Kollegen ans Unternehmen zu binden.

Pro

Es wird jungen Menschen, z.B. Absolventen usw. die Chance gegeben, sich zu beweisen und es wird zügig Verantwortung übertragen.
Man pflegt eine offene "Du-Kultur". Auf pünktlichen Gehaltseingang kann man sich verlassen.
Die Einstiegskonditionen sind fair.
Es gibt ein faires Arbeitszeitkonto mit elektronischer Zeiterfassung.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden teilweise angeboten.
Es ist ein modernes Unternehmen mit vielseitigen und spannenden Projekten.

Contra

Das Betriebsklima ist angespannt durch viele junge Kollegen, welche sich unter Zuhilfenahme aller möglichen Mittel Respekt verschaffen wollen - leider oft auch auf Kosten Anderer.
In anderen Betrieben würde man es "lästern" nennen, aber hier wird alles an die Geschäftsführung heran getragen, welche daraus auch u.U. Konsequenzen nach "Hörensagen" zieht.
Die Motivation einzelner Mitarbeiter wird hemmungslos ausgenutzt. Das flexible Arbeitszeitmodell greift nicht bei jedem Mitarbeiter - je nach Einsatzbereich. Allgemein sind unregelmäßige und lange Arbeitszeiten an der Tagesordnung.
Guter Einsatz und selbstloses Verhalten, bspw. für einen positiven Projektabschluss oder für einen sehr guten Kundenkontakt, werden oftmals nicht belohnt, wodurch sich eine gewisse Perspektivlosigkeit ergibt.
Die Work-Life-Balance ist nicht ausgewogen genug, was meiner Meinung nach, der Grund für eine hohe Fluktuation ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    IMK Engineering GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
    2,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

IMK Engineering GmbH
2,98
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.374 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen