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Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von imland gGmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eigentlich ein toller Laden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland gemeinnützige GmbH in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da sind eine Menge toller Menschen, die Ihren Beruf lieben und alles dafür geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit welchen Mitteln in der Vergangenheit versucht wurde Änderungen herbeizuführen. Besonders seit 2019.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke die Weichen wurden schon richtig gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Im Team großartig, respektvoll, wertschätzend. Im Unternehmen wird es nun in der neuen GF-Ära hoffentlich deutlich besser...

Image

Hat sehr gelitten in den vergangenen 2 Jahren...Dabei ist es ein tolles Team, dass in beiden Häusern kämpft. Bleibt zu hoffen, dass sich auch der Ruf erholt.

Work-Life-Balance

Sehr stark von den Vorgesetzten abhängig. Von eo igen Führungskräften wurde bis vor kurzem alles außerhalb des Jobs schlicht nicht akzeptiert...

Karriere/Weiterbildung

Wie das entschieden wurde in der letzten Zeit... reine Willkür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht...

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen topp!

Vorgesetztenverhalten

Auf Abteilungsseite meistens super.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung zum Teil richtig veraltet...

Kommunikation

Mies.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit Menschen...das ist doch immer interessant.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

imland gGmbHHuman Resources / Personalabteilung

Liebe*r Rezensent*in,

wir freuen uns immer über Feedback. Es hilft uns, andere Perspektiven einnehmen zu können und konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu entdecken. Dabei freuen wir uns natürlich sehr über ein positives Feedback, denn es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Herzliche Grüße
Ihr imland HR Team

sehr innovativ und transparent

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland klinik rendsburg in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

individualisierte Arbeitsabläufe

Image

neues logo und integrierte Presseabteilung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zu individueller Weiterbildung sind gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt einen unterstützenden Mitarbeiterfond

Kollegenzusammenhalt

es wird sehr darauf geachtet, sich untereinander zu helfen

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und wird ständig angepasst

Kommunikation

es gibt eine immer innovativere Komminkationsabteilung

Interessante Aufgaben

mein Bereich in der Klinischen Psychologie ist sehr wichtig und anwendungsbezogen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

imland gGmbHHuman Resources / Personalabteilung

Liebe*r Rezensent*in,

mit so einem durchweg positiven Feedback starten wir gleich positiv gestimmt in die neue Woche - vielen Dank dafür!
Konstruktives Feedback ist uns immer wichtig. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrem Arbeitsplatz.

Herzliche Grüße
Ihr imland HR Team

Umfangreich

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland Klinik Eckernförde in Eckernförde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Lohn immer pünktlich gezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedlichen Löhne zwischen Rendsburg und Eckernförde in unserem Bereich. Und das man das Gefühl der geringen Wertschätzung nicht los wird.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste eine viel bessere Kommunikation mit dem Mitarbeiter Stadt finden. Und auch wäre es angebracht auf manche wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter besser einzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Einarbeitung, Zuviel Druck von oben, bevorzug Von Kollegen verursachen oft große Unstimmigkeiten und drücken damit extrem ins negative die Arbeitsatmosphäre

Image

Ja das stimmt überein.

Work-Life-Balance

Was den Urlaub angeht muss man ganz schön um die Zeit kämpfen wann man gehen darf wenn man keine Kinder mehr ihm Haushalt selber hat, man wird oft von oben gedrängt seine Urlaubswünsche zu überdenken und Platz für andere machen. Wie arbeiten 6 Tage die Woche und alle 14 Tage haben wir einen Tag extra frei, den man auch nicht frei wählen kann.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen ja die gibt es, aber doch nur sehr wenige.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter in unserem Bereich sind in Eckernförde schlechter als in der Gleichnamigen klinik in Rendsburg .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr darauf geachtet .

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns untereinander wo es geht, wird aber von oben nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das hält sich bei uns gut die Wage.
Das ist sehr gut gemischt bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Okay versucht zu vermitteln wenn etwas unklar ist.

Arbeitsbedingungen

Ist ganz okay in einigen Bereichen muss noch einiges verbessert werden.

Kommunikation

Könnte besser sein. Lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Das ist sehr gut bei uns jeder der möchte bekommt wenn er will seine Chance.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zum Teil nicht gut verteilt, und man darf sich nicht wirklich darüber beschweren.

Arbeitgeber-Kommentar

imland gGmbHHuman Resources / Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Darstellung der verschiedenen Aspekte. Unser Ziel ist es, dass Sie Freude an der Arbeit haben und sich bei imland wohlfühlen.
Gerne würden wir Ihre Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch aufnehmen. Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen!

Herzliche Grüße
Ihr imland HR Team

Ein Arbeitgeber, den man vergessen kann!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei imland gemeinnützige GmbH in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Abteilung, ansonsten fällt mir nichts ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führungskraft mit den Mitarbeitern, Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und zwischen Führungskraft und Mitarbeitern, Büroräume, keine Aufstiegschancen, kein Vertrauen...

Verbesserungsvorschläge

Digitaler und damit zeitgemäß arbeiten. Auf junge Leute setzen und denen eine Chance/Perspektive geben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, obwohl möglich, wird nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

nach TvÖD falsch eingestuft

Kommunikation

Leitungspersonen geben Informationen nicht weiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

imland gGmbHHuman Resources / Personalabteilung

Liebe Feedbackgeberin,
Lieber Feedbackgeber,

wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf dieser Plattform genommen haben und uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Uns liegen ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter:innen, sowie eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe am Herzen. Genauso wichtig ist uns, dass sich jeder unserer Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Dies ist von enormer Bedeutung, um gemeinsame Ziele erfolgreich erreichen zu können.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, uns persönlich zu kontaktieren, um die Thematik mit Ihnen besprechen zu können.

Herzliche Grüße
Ihr imland HR Team

Ein Arbeitgeber, den man seinem ärgsten Feind nicht wünscht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei imland klinik rendsburg in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts sehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist zu wenig >Platz, um hier alles aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führungsriege mit Personen besetzen, die nicht mit MA verheiratet oder verschwägert sind!

Arbeitsatmosphäre

Leitungen spielen Mitarbeiter gegeneinander aus, schüren Zwistigkeiten, respektloses und abwertendes Verhalten in ganz bestimmten Bereichen

Image

Katastrophal und schon über die Stadtgrenzen hinaus bekannt

Work-Life-Balance

gibt es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht für Jeden!

Gehalt/Sozialleistungen

Alles, was sie Gutes für die AN eingeführt haben, wurde schnell wieder abgeschafft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur in Ansätzen erkennbar

Kollegenzusammenhalt

teilweise katastrophal, was aber auch von der Führung gesteuert wird

Umgang mit älteren Kollegen

unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch!! kein Konfliktlösungspotential, unehrlich, negierend, Mitarbeiter ausspielend, keine Wertschätzung, kein Respekt! Vorgesetzte bevorzugen ihre "Lieblinge"!!

Arbeitsbedingungen

könnten deutlich besser sein

Kommunikation

findet nur statt, wenn es Kritik gibt oder Mitarbeiter zu manipulieren!!

Gleichberechtigung

fällt aus, nur die Lieblinge werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Arbeiten wie am Fliessband, ohne Patientenorientierung. Somit ist keine Zeit für Interessantes

Arbeitgeber-Kommentar

imland gGmbHHuman Resources / Personalabteilung

Liebe*r Rezensent*in,

wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung, denn durch ein Feedback können wir besser werden.
Daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich mit uns direkt in Verbindung zu setzen, um die für Sie kritischen Punkte besser nachvollziehen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr imland HR Team

Leben und Arbeiten für die Gesundheit der Region

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland Klinik Eckernförde in Eckernförde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Patienten- und Mitarbeiterorientierung. Das richtige Leitbild. Zusammenarbeit am Standort Eckernförde. Kreative Erlösorientierung, um mit neuen Ideen das alles auch in Zukunft noch finanzieren zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quälend langsame Prozesse in der Personalgewinnung von der Idee bis zum unterschriebenen Vertrag.

Verbesserungsvorschläge

Tip: Vorausschauende Personalplanung, d.h. was will ich in den nächsten 1-3 Jahren, wen brauche ich dazu, wer soll welche Qualifikation bis dann haben. Ansonsten "Bestandskundenpflege": Hier sind fast alle erstklassige Mitarbeiter. Die möchten das auch spüren- von Zeit zu Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Meine Abteilung betrachte ich als vorbildlich. Man kennt sich, schätzt sich und hilft sich.

Image

lokal sehr beliebt, Endoprothetik und Geburtshilfe mit Beleghebammen auch überregional

Work-Life-Balance

Ja, auch private Belange sind wichtig und werden bei der Arbeits- und Schichtplanung berücksichtigt - sogar kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiative geht nichts, dann gibt´s auch Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleich mit div. privaten Arbeitgeberketten im Tarifgebundenen Bereich ist annähernd gleichwertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein gut, Umweltbewußtsein in einer Welt von Einmalartikeln ???

Kollegenzusammenhalt

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

wird praktiziert.

Vorgesetztenverhalten

Nichts ist so perfekt, daß man es sich nicht für morgen noch besser vorstellen könnte (99/100%).

Arbeitsbedingungen

allgemein gut; Moderne Ausstattung in öffentlich finanzierten Häuseren ist ja eine landesweite Herausforderung für Menschen mit Ausdauer.

Kommunikation

Viele Versuche, alle zu erreichen (Intranet, email,...). Von "oben" kommt mit neuer Geschäftsführung mehr. Trotzdem bleibt der Austausch schwierig, v.a. wegen unterschiedlicher Schichtmodelle und Arbeitszeiten.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind nicht geschlechtsparitätisch besetzt, sondern nach Leistung(-sbereitschaft) und Motivation. Ansonsten ist die Förderung annähernd ausgeglichen, auch bei Schwerbehinderung.

Interessante Aufgaben

Trotz viel Routine findet sich immer ein Extra für den, der es möchte. Manche mögen v.a. KEINE Extras...

Arbeitsmoral und Motivation lassen zunehmen nach. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und teils untertariflich bezahlt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland klinik rendsburg in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein vielfältiges Arbeitsspektrum, Zusammenarbeit mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige untertariflich bezahlt werden, die Personalabteilung sich viele Fehler erlaubt oder gar nicht erst reagiert

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung der Kollegen, bessere Kommunikation, mehr Einsatz für eine bessere Bezahlung, Transparenz, Personalabteilung schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Psychologe

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei imland Klinik Eckernförde in Eckernförde gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle Anspassung und den wertschätzenden Umgang!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Teilweise keine klare Kommunikation bzw. Transparenz.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das läuft alles super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eben wollte man dort noch bis zur Rente arbeiten...Jetzt Albtraumarbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei imland gemeinnützige GmbH in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen....Unternehmenkultur, die auf dem Leitbild dokumentiert ist, wiederbeleben.
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Zum Beispiel sollte Transparent geführt werden, Mitarbeiter einbezogen und zur Mitgestaltung eingeladen werden. Mitarbeiter einen Tag vorher mitzuteilen, dass sie versetzt werden, gehört nicht dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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PTA für Securpharm in der Logistik

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Imland Klinik Apotheke in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freizeit und das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich fast alles, ich kann wirklich niemandem empfehlen sich dort kaputt zu schuften, kein Geld ist es wert, sich dort in Grund und Boden zu schuften

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern zuhören, die Angestellten nicht gegeneinander ausspielen, zu den Dingen stehen die falsch laufen, niemanden ausnutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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