Navigation überspringen?
  

IMMA e.V.als Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
IMMA e.V.IMMA e.V.IMMA e.V.
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

IMMA e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,78 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es leider selten - wenn eher durch Kolleginnen, als durch Führungskräfte. Ich muss dazu sagen, dass sich ein Großteil meiner Bewertung nur auf eine bestimmte Zweigstelle der IMMA bezieht, in der ich arbeite. Wie es in anderen Teams ist, kann ich schlecht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung fehlt, es wird häufig kritisiert (zum Teil vor dem gesamten Team), manchmal hierarische Denkweise (z.B. fester Platz der Vorgesetzten am Teamtisch)

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Schwierigkeiten professionell zu kommunizieren, sind alle Kolleginnen auf persönlicher Ebene sehr nett und verstehen sich gut.

Interessante Aufgaben

Das Ziel der IMMA gesamt und meiner Einrichtung ist ein wichtiges und tolles und es macht Spaß, bei der Verwirklichung mitzuarbeiten.

Kommunikation

Es herrscht manchmal ein rauher, wenig wertschätzender Ton und man fällt sich gegenseitig ins Wort. Dass es da häufig zu Missverständnissen/verpassten Informationen kommt, ist logisch.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Fortbildungen, an denen man teilnehmen kann

Arbeitsbedingungen

Zum Teil stark bürokratisierte Vorgänge mit veralteter Technik bzw. fehlenden Computerprogrammen.

Work-Life-Balance

Überstunden eher selten und Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung und Lob
  • Führungskurse für neue Führungskräfte
  • Stärkenorientiertes Arbeiten statt Fehlerorientierung (gerade, wenn man an schwierigen gesellschaftlichen Themen arbeitet, braucht man eine gute Atmosphäre im Team) -Teambuilding-Aktivitäten
  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum besseren Onboarding
  • Regelmäßigere Vernetzung zwischen den Teams (nicht nur telefonisch, wenn man sich Klientinnen vermittelt) -Verbesserter technischer Support+zeitgemäßere Computerprogramme

Pro

Regelmäßige Supervision, Bezahlung für soziale Branche nicht schlecht, tolles Unternehmensziel, gutes Image in München

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    IMMA e.V.
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IMMA e.V.
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verdrängt gerne die mittlere Führungsebene, spätestens nach 4-5 Jahren. Ein Wechsel der Geschäftsführung steht aktuell an und das ist gut so.

Verbesserungsvorschläge

  • wieder mehr Mitbeteiligung von Mitarbeiterinnen

Pro

Hohe Qualität in der Arbeit, nette Kolleginnen

Contra

die Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IMMA e.V.
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

IMMA e.V.
4,13
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,25
80.086 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen