Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMMA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Teil wird ein bisschen viel ausdiskutiert, aber besser, als gar nicht.
Es gibt immer wieder neue Projekte, in die man sich einbringen kann.
Ich arbeite sehr gerne hier. Die Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Fachlichkeit aus und große Wertschätzung gegen über dem Klient*innen.
Es wird viel kommuniziert, besprochen, abgewogen. Dadruch wird verhindert ZU betriebsblind zu agieren und das eigene Verhalten und Handeln zeitnah zu reflektieren.
Kollegial, zum Teil auch freundschaftlich, wertschätzend, keine Ellenbogen-Mentalität