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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
ParkplatzDas es keine Mangel an Med. Materialien hatte, das viele Berufsgruppen zusammen gearbeitet haben, das Sie 13 Monate Gehalt hatte .
Betriebsrente, Betriebsarzt, Urlaubsgeld
Das System der Krankenakten ist kompliziert... es gibt ein System für die Notaufnahme, ein anderes für die Station, ein anderes für die Radiologie und ein anderes für die Psychiatrie... das ist Zeitverschwendung, es gibt bessere Programme.
Mangel an Personal ,
Wenig Freundliche Personal ,
Keine alternative Angebote, falls personal kündigen wollte.
Verkehrsanbindung, z.t. Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Sozialleistungen für die Beschäftigten und nicht genügend Parkplätze für die Arbeitnehmer. Die Zimmer für die Nachtwächter sind prekär, schmutzig und feucht....
Das Restaurant hat keine Auswahl an Speisen, und das Essen ist ungesund....
Mehr Kontrollieren der Praxisanleiter Aufgaben,
Personal wertschätzen und ihnen gute Angebote machen, damit Sie bleiben!
Für Auszubildende einen Briefkasten, wo Sie Ihre Probleme ohne Daten Angaben äußern können .
Auf Mitarbeiterwünsche und Vorschläge eingehen, bessere Dienstplangestaltung, bessere Bezahlung
Eigene Kita, bessere Busverbindung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der radiologische Dienst ist ineffizient
