Leitender Angestellter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Zahlenlastig
Wenig Rückendeckung für Vorgesetzte
Arbeitszeiten
Entlohnung von Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen
Unterstützung von Vorgesetzten
Schulungsvorschläge von MA ernstnehmen und durchführen
Arbeitsatmosphäre
Man wird gegeneinander ausgespielt. Vieles läuft im Hintergrund. Mitarbeiter in Ihrer Denkweise festgefahren.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder spielt den anderen aus.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten um eine Stunde variabel. Arbeitszeiten können durch Einarbeitung bzw. fehlendes Personal lange sein.
Vorgesetztenverhalten
Ab Niederlassungsleiter nur noch wenig Rückendeckung.
Nur Zahlen sind entscheidend.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - Büro und Außendiensttage
Gleichberechtigung
Männer und Frauen können das gleiche erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Räume und Einrichtung sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden bei Bedarf schnell entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt und entsprechen der Marktsituation - Mindestlohn, kein 13. Gehalt
Image
Es wird viel Geschimpft über die Vorgaben und Entscheidungen der GL
Karriere/Weiterbildung
Büropersonal kann aufsteigen im Service eher weniger möglich