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ISD 
Immobilien 
Service 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Fraglich

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Immobilien Service Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts besonders gut finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung, jeder denkt nur an sich und möchte vor der Geschäftsleitung gut da stehen.
Die mir bekannten Vorgesetzte redeten je nach Windrichtung, um Anerkennung zu scheffeln. Man merkte jedoch, dass die innere Einstellung mangelnde Loyalität spiegelte. Teils konnte man nach beendeten Telefonaten Gehetzt und Geläster hören durch die Tür.
Einer der Beiden ist keine Vorgesetzter.

Verbesserungsvorschläge

Führung prüfen.

Arbeitsatmosphäre

Dauernde Wechsel im Stammbereich aufgrund von Unmut, schon über Jahr. Viel versprochen und das nicht gehalten, dafür andere unschöne Dinge.

Kommunikation

Jeder Job bringt Themen mit, aber hier ist jede Woche etwas anderes gewesen. Leitungsebenen sprachen und handelten gegensätzlich.

Kollegenzusammenhalt

Naja, es waren alle ängstlich

Work-Life-Balance

Work ja. Balance nein.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf fachliche Themen waren Beide ganz am Anfang nett und sachlich. Loyalität zur Geschäftsleitung gab es merklich nicht wirklich. Wir sollten jedoch alles richten, ohne Hilfe, ohne Beistand.
Nach gewisser Zeit musste ich mich dann gegen diverse Dinge wehren die nicht ins Büro gehören. Ich habe mich lautstark gewehrt und wurde als nicht passend angezählt.

Interessante Aufgaben

Besser als Personalbüros und interessanter als reine Schreibtischarbeit.
Vielseitige Dienstleitungen.

Gleichberechtigung

übliche Ausprägung

Umgang mit älteren Kollegen

Der angekratzt Ruf bringt nicht viel Auswahl mit sich. Viele sind nicht lang da.

Arbeitsbedingungen

eher etwas "oldschool"

Gehalt/Sozialleistungen

für diese Jobs ein Witz

Image

Nicht besser und nicht schlechter als alle in der Sparte.

Karriere/Weiterbildung

fachliche online - Schulungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es stimmt uns nachdenklich, ein solches Feedback zu lesen. Durch unsere Führungskräftefeedbacks und Mitarbeiterbefragungen gibt es Möglichkeiten, sich zu äußern und Unstimmigkeiten innerhalb des Teams zu klären. Dennoch bedauern wir sehr, dass Sie in uns nicht den Arbeitgeber gefunden haben, der Ihnen Zufriedenheit und Spaß bringt.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

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