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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetentes Weisungsbefugnis Personal versucht, guten und motivierten Mitarbeitern mit Fachkenntnissen zu sagen, wie man seinen Job machen soll können aber selber einen Rasenmäher nicht von einem Bagger unterscheiden und kenne nicht mal den Unterschied zwischen Federrechen und Laubrechen. Das einzige, was sie wissen ist, welche Farbe ein Rasenmäher hat und selbst da sind Sie sich manchmal nicht sicher.
Verbesserungsvorschläge
Da schließe ich mich der Bewertung davor an. Wer immer es geschrieben hat, hat absolut zu 100 % recht. Der aktuelle Zustand ist, man spart am Gehalt man spart am Material und jetzt spart man wohl auch an den Kunden wie man liest. Die Filiale wird sich auf lange Sicht so nicht halten.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben wird gebuckelt nach unten wird getreten
Image
Wird Gott sei Dank immer schlechter und das kriegen auch die Kunden mit. Welche grundsätzlich in ihren Dienstleistungen auch meiner Meinung nach großzügig nickt die Dienstleistung bekommen die Sie bestellt haben.
Work-Life-Balance
Da schreiben Sie sehr viel auf ihrer Webseite. Das ist grundsätzlich erst mal alles gelogen. Keine Rücksichtnahme auf Familien, keine Rücksichtnahme auf kleine Kinder es sei denn, man ist der Filialleiter und arbeitet, wann es einem passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zugesicherte Gehaltserhöhung gibt es nicht. Vor Arbeitsantritt besprochene Dinge werden nicht eingehalten, wurden auch nicht dokumentiert. Dann steht man blöd da, immer viel Überstunden gibt es aber.
Die kann noch nicht einmal korrekt bezahlt werden. Da es zwischen Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Stunden inhaltliche Differenzen gibt, sind Überstunden von Stunde 36-40 ohne Überstundenzuschläge. Dies wird dann cleverer Weise im Durchschnitt auf die Woche gerechnet, so dass man seine Prozente für die Überstunden nicht bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen sozial und Umweltbewusstsein sind es aber nicht, alles Augenwischerei. Alle Benefits auf ihrer Webseite sind gelogen. Regelmäßige Gehaltserhöhung gibt es nicht. Regelmäßige Mitarbeiter Events gibt es nicht und was da sonst noch alles steht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch, schlecht unmenschlich und qualifiziert ohne jegliche Weitsicht, wirkt oft inkompetent durch mangelnde Fachkenntnis
Arbeitsbedingungen
Oft altes und runtergerissen Material Rasenmäher schlecht gewartet. sägen stumpf. Neue Rasenmäher gibt’s auch nur wenn der Regionalleiter dies über den Filialleiter hinweg entscheidet Fahrzeug in katastrophalen Zustand nicht mal ordentliche Anhänger gibt es
Kommunikation
Geredet wird sehr viel getan wird nur nichts