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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score28 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das man versucht auf Neuheiten einzugehen.
Umgangssprachlich mit den Mitarbeitern ist sehr gut. Freundlich und hilfsbereit über das Maaß von Chef und Angestellten hinaus.
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeit ist sehr gut zu machen
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Immer für Mitarbeiter da und gute Bezahlung
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Der Arbeitgeber schenkt uns ab und zu mal Geschenke und ermutigt uns.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Lohn ist nicht vereinbar mit dem Arbeitsaufwand
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Manchmsl nicht in der Spur, zuviel auf einmal machen wollen und dann Kleinigkeiten vergessen.
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Das sie keine Kritik vertragen können
Kann nichts negatives sagen.
Die Urlaubsplanung läuft etwas schief
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubsplanung könnte besser geregelt werden sowie die Krankheitsverttetung
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Bessere Planung für Materiallieferungen und Schlüsselübergaben .
Auf kritiker hören und an das Wohlbefinden der Tiere denken
Er sollte die Arbeitgeber in Zukunft mehr ermutigen.
Es gibt meiner ansicht nach nichts zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Immobilen Service Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mo-Fr, 8-17 - mehr geht nicht!
5
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Jederzeit und auch kurzfristig ist Urlaub möglich. Familie hat stellenwert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilen Service Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Scheint nicht besonders gut zu sein , was ich persönlich nicht nachvollziehen kann.
3
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viele Kundenaufträge gehen durch Unprofessionalität verloren. auf Beschwerden wird nicht eingegangen, obwohl man den NL darum bittet. Dienstleistungen sehen für mich anders aus
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiterschulung werden angeboten .
Karriere im Reinigungsbereich eher nicht möglich.
4
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Nach meiner Kündigung, telefonterror!! Klar die Fluktuation ist hoch, da hält man an jedem guten Mitarbeiter fest. Inkompetente MA bleiben von alleine... deshalb auch viel Chaos, Beschwerden und Kündigungen
1
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Hauseigene Akademie, in der man weitergebildet und geschult wird. Wenn man Hilfe benötigt, wird einem immer geholfen
5
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Alle Führungsebenen werden aus den eigenen Reihen besetzt.
Karriere sind auch schon nach kurzer Zeit (1-2 Jahren) möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilen Service Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Immobilen Service Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Immobilen Service Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Immobilen Service Deutschland als eher modern.
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