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Bewertung

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Faires, konstruktives Arbeitsverhältnis mit Einbringungsmöglichkeiten und angemessener Bezahlung.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterhalb der Geschäftsführungebene flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, unkompliziertes Arbeitsumfeld. Gelegentliche "Raucherpausen" auf der Dachterrasse werden toleriert.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Individuelle Anliegen können offen kommuniziert werden und werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Umfeld, freundliches Miteinander, gegenseitiges Aushelfen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann im Notfall auch kurzfristig genommen werden. Falls Überstunden anfallen, können diese auch zeitnah wieder abgebaut werden. Kinderfreundlicher Arbeitgeber, der auch Verständnis dafür hat, dass Arbeitszeiten gelegentlich an Termine mit den Kindern angepasst werden müssen. Sehr faire Arbeitszeiteneinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Direktes, faires Arbeitsverhältnis. Auftrags- statt Befehlstaktik: Das Ziel wird vorgegeben, die Methode zur Erreichung des Ziels kann frei gewählt werden, solange sie zweckmäßig, effektiv und zielführend ist.

Interessante Aufgaben

Einbringungsmöglichkeiten in die Gestaltung der firmeninternen Abläufe und Strukturen. Verbesserungsvorschläge und/oder Änderungsvorschläge werden ernst genommen und gemeinsam mit der Geschäftsführung umgesetzt, sofern sinnvoll, zweckmäßig und praktikabel. Mitgestaltung der eigenen Aufgabenbereiche möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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