Schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem ist ganz klar. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, der Angestellte erhält in den ersten 6 Monaten nur einen Teilzeit Vertrag. Die Vergütung lag Anfangs monatlich bei 300 Euro Netto. Spritkosten wurden nicht übernommen. Im Vorstellungsgespräch wurde auch erwähnt, dass man geschult wird. Leider zeigte die Realität, dass das "Schulen" nur dazu da war, den neuen MA das Konzept vorzustellen und wie der Kunde dazu gebracht wird, den Auftrag für die Veräußerung des Objektes zu unterschreiben........Punkt. Auf fachliche Fragen wurde mit "Googlen" geantwortet. Fakt ist, es geht nur ums Verkaufen. Das macht selbstverständlich Sinn, jedoch wird der MA nicht gut bezahlt, es ist in meinen Augen sogar unverschämt.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
- Vernünftige Schulungen (besonders fachliche!)
- Vernünftige Arbeitsbedingungen