Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich eigene Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
FirmenwagenKostenloses Obst, Müsli, Kaffee und frischer O-Saft!
- HVV Zuschuss
- Zuschuss für Fitnessstudios
- Regelmäßige Teamevents & Pizzaabende
Tische die höhenverstellbar sind, so dass man auch im stehen arbeiten kann.
Hochwertige Technik (Headset)
- Du - Politik
- sehr offener und lockerer Umgang miteinander
- Ein Aufenthaltsraum mit einer Tischtennisplatte, einem Tischkicker, einem Boxsack und einer Couch
- Entspannungsraum gegeben
- Team Events
Die Wertschätzung die ich erfahren durfte ist selten und besonders. Offene und klare Kommunikation- keine plötzlichen Konfrontationen. Es gab keine Vorurteile- man darf sich selbst zeigen und beweisen.
- Direktes Feedback
- One Team
- Coole Firm Events
- Möglichkeit auf viel Provision
Ehrlichkeit, Empathie, Offenheit, familiärer Umgang, Respekt etc.
Wenig Gehalt und die Provisionsstaffel ist auch deutlich schlechter geworden. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Fehlende Transparenz, es wird einem ins Gesicht gelogen, Respektlosigkeit, mangelnde Fairness, keinerlei Kritikfähigkeit
Siehe oben.
Es gibt nichts schlechtes was ich bis jetzt berichten kann.
Schlechte Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung
Hilft sowieso nicht (es haben hierzu mehrere Gespräche stattgefunden).
Kostenlose Parkplätze
Die Führungskräfte sollten ihr Verhalten reflektieren und nicht weiter Mitarbeiter vergraulen und kündige
- Parkplätze für die Mitarbeiter stellen
- Anliegen der Mitarbeiter etwas schneller umsetzen
Werden ohnehin nicht gehört, von daher sinnlos.
Der am besten bewertete Faktor von immoverkauf24 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Selbst als Quereinsteiger im höheren Alter wird man mit offenen Armen empfangen, unterstützt und in allem mit eingebunden. Vor allem die Hilfsbereitschaft ist bewundernswert.
Große Vielfalt bei iv24 gegeben. Es werden keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht, bzgl. des Alters.
Es gibt keine Altersgrenzen im Unternehmen. Und auch ältere Kollegen werden von den jüngeren gut aufgenommen.
Sehr gut, wie mit allen anderen Altersklassen.
Hier sind Studenten genauso vertreten wie auch erfahrene ältere Mitarbeiter vertreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immoverkauf24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
1 Stern ist schon zu viel. Gehalt unterirdisch, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Bonus wird gekürzt oder gestrichen (ohne Vorankündigung und Begründung), keine Gehaltserhöhung bei überdurchschnittlicher Leistung.
Unterm Branchenschnitt, Sozialleistungen nur mit Knebelverträgen aus denen man nicht mehr rauskommt, der Bonus wird plötzlich gekürzt oder gestrichen.
Das Grundgehalt könnte höher sein. Dafür ist die Provision super, wenn jemand Gas gibt.
unterdurchschnittliche Bezahlung ohne Leistungsbeteiligung. Erst nach einem Jahr kann man die Früchte der Arbeit ernten, wenn mann so lange in der Firma überlebt. Aber das ist nicht gewollt.
Das Gehalt wurde in der Vergangenheit stets pünktlich gezahlt und über die Jahre an die Erfordernisse angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Hier wird jede Stelle versucht intern zu besetzen. Auch ein Abteilungswechsel ist möglich, wenn man sich in eine andere Richtung entwickeln möchte.
Jedem, der möchte, wird ist die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln.
Man kann einen Seniorberater machen.
Aufstiegsmöglichkeit sind gegeben
Wer mag und sich ins Zeug legt… sind wenig Grenzen gesetzt. Man darf seine Wünsche ansprechen und wird dementsprechend gefördert und unterstützt.
