Kein Logo hinterlegt

immoverkauf24 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immoverkauf24 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine familiäre und lockere Atmosphäre. Alles ist sehr fair, niemand wird benachteiligt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation. Regelmäßig werden wir über Zoom-Meetings über unsere Erfolge und Umsatzzahlen informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten im Team und unterstützen und helfen uns gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes Arbeiten. Auf familiäre Situationen wird sehr viel Rücksicht genommen. Man ist flexibel in der Arbeitszeit, d.h. wenn ich heute mal früher gehe, dann hänge ich morgen die Zeit dran. Überwiegend kann ich entscheiden, an welchen Tagen ich im Büro bin und an welchen ich von zuhause aus arbeite.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe selten so eine Transparenz erlebt. Entscheidungen erfahren wir rechtzeitig und wir können jederzeit mit Fragen, Problemen und auch Anregungen kommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mein Aufgabengebiet autark bearbeiten und weiß, dass ich jederzeit Hilfe bekomme, wenn ich darum bitte.