Super Abteilungsleiter, Super Team, tolle Aufgaben, viele Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gesundheitsprogram (Massage im Firmengebäude mehrmals im Monat mit Zuzahlung durch AG), Sportkurse die vergünstigt waren und ebenfalls im Firmengebäude angeboten wurden. Vertrauensarbeitszeit, viel Freiraum und Arbeiten ohne ständige Kontrolle möglich. Teamevents und Unternehmensübergreifende Events. Wichtige Ereignisse wurden immer ausführlich Kommuniziert, auch vom Vorstand persönlich, bei einem Besuch in den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt könnte langfristig geschraubt werden, dass würde die Mitarbeiter länger halten
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gab es nichts zu Bemängeln. Super Team, super Chef, ich habe jeden Tag gerne dort verbracht.
Kommunikation
Sehr gut. Wöchentliche Meeting mit der gesamten Abteilung. Auch die Vorstände haben die Mitarbeiter regelmäßig auf dem Laufenden gehalten, mit Präsentationen und Zielen oder Ansprachen im Rahmen der Weihnachtsfeier
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Work-Life-Balance
Nichts Auszusetzten. Zwar kein Home-Office, aber die Kernarbeitszeit war ok und Überstunden praktisch nie nötig. Mal früher gehen, oder zum Artz müssen war ebenfalls kein Problem, wenn man es ausgleicht.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl menschlich als auch von den fachlichen und den Fürhungsqualitäten perfekt. Bisher bester Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, Stühle und Tische konnten ergonomisch angepasst werden, Klimaanlage, Rollos
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab Altersvorsorge, Benefits wie wöchentlich frisches Obst, eine Snackbox, Wasser und Kaffe. Ansonsten ist das Gehalt aber eher in niedrigeren Regionen angesiedelt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung gab es sowohl intern, beispielsweise Präsentationstechnik-Seminare, Besuch von Messen und Konferenzen jederzeit möglich, Kurse außerhalb wie beispielsweise bei der bayerischen Akademie der Presse - keine Kritik hier.