Kein Arbeitgeber auf den man stolz sein kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gelernt wie ein Arbeitgeber nicht sein sollte :-) und ich finde gut jetzt seit einen Jahr nicht mehr da zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Außenwirkung investieren und das Geld in die Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Es gelten Regeln, die sind nicht für alle Bereiche bindend. Zum Beispiel kann man in der IT einigermaßen flexibel arbeiten, in anderen Bereichen wie Vertrieb und Marketing ist das nicht möglich.
Kommunikation
Dadurch das die Immowelt stark gewachsen, ist die Kommunikation schwieriger geworden, viele wichtige Infos kommen nicht immer an.
Work-Life-Balance
In der IT ganz ok, aber beim Rest des Unternehmens sieht es eher schlecht aus, dass ist doch Mist!!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bestehen meistens aus langjährigen Mitarbeitern. Befördert wird, wer gerade "da" ist, wenn der Bereich wachsen soll. Im Ergebnis ist natürlich nicht jeder Mitarbeiter befähigt eine gute Führungskraft zu sein.
Arbeitsbedingungen
-offene Büros, teilweise stark überfüllt
-ständige Störungen durch Telefon und redende Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und auch die vielgelobten Zusatzleistungen können sich als teuer erweisen:
-Firmenwagen kostet die Immowelt nicht oder nicht viel, hat zusätzlich den Nutzen durch Image und kostenloser Werbung. Für den Arbeitnehmer kostet es mindestens ein Teil vom Netto und wenn er Pech hat die teure Selbstbeteiligung von 1.000€ pro Jahr
-die Betriebliche Altersvorsorge ist eine Direktversicherung und die Entgeltumwandlung ist eine Ersparnis für die Immowelt. Wenigstens diese Ersparnis wird weitergegeben. Aber fies: Wird eine Dynamik vereinbart, steigt die Ersparnis für die Immowelt, aber der Zuschuss bleibt gleich hoch. Die Rente muss im Alter versteuert werden und zusätzlich fallen Sozialbeiträge an, zudem hat man Einbußen bei der gesetzlichen Rentenversicherung
-Urlaubs/Weihnachtsgeld: Gerne als Teil vom Gehalt ausgewiesen, ist aber per Definition kein Entgelt. Heißt bei Kündigung oder wirtschaftlicher schlechter Lage des Unternehmens ist das "zusätzliche" Geld futsch.
Image
In der Firma wird viel über die Immowelt geschimpft. Mit Recht, aber warum geht ihr nicht liebe Immoweltler?
Außen hui innen Pfui. Mit großem Aufwand wird versucht die Außenwirkung zu verbessern. Da werden Werbekampagnen für Jobs bei der Immowelt gefahren. Der Webauftritt wird mit viel Tamtam aktualisiert, ist anscheinend alles billiger als auf Dauer für attraktivere Bedingungen zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Befördert wird wer gerade "da" ist und es sich lohnt wenn der Bereich wächst