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immowenk
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
immowenk
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr strukturiert und familiär.
Bewertung lesen
Das ausgezeichnete Team!
Bestes Team überhaupt
-Umfeld
-Bezahlung und Möglichkeit unbegrenzt viel Geld zu verdienen
-Prestige
-Möglichkeit Dinge zu tun, die niemand anderes tut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen macht meiner Meinung nach wie auch schon oben erwähnt zu wenig Marketing in Karlsruhe und sollte dies in Zukunft stärker fokussieren.
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-hin und wieder mal Chaos an einem Tag aber sehr selten mittlerweile
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch mehr Marketing in Karlsruhe in Form von Schildern, Flyern, Plakaten etc machen um die Bekanntheit weiterhin voran zu treiben und das bekannteste Maklerunternehmen der Stadt zu werden.
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Noch stärker in Aufbau setzen und die inneren Strukturen etwas festigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von immowenk ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich wurde von Anfang an ins kalte Wasser geworfen und wurde gleichzeitig sehr gut dabei unterstützt. Meine Arbeit und Einsatz wird sehr wertgeschätzt, ich bin sehr dankbar für das Vertrauen das mir entgegengebracht wird.
5
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Ich als Immobilienmakler habe natürlich immer sehr viel Abwechslung und erlebe auch viel in meinem Alltag da ich oft unterwegs bin, daher kann ich mich hier nicht beschweren.
5
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Durch das hohe Vertrauen in die Mitarbeiter darf man viele Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten und eigene Lösungen entwickeln
5
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Durch die Ambitionen und den Drive der Gründerin absolut einzigartig als Immobilienmakler. Sowas gibt es in Deutschland so weit ich weiss noch nicht und man muss auch sagen, dass so auch die Tätigkeiten unglaublich abwechslungsreich und modern sind.
5
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Es sind immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen gegeben. Hier wird einem nie langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von immowenk ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man arbeitet hier meist schon mehr als in anderen Jobs und muss auch ziemlich flexibel sein, da wir unseren Kunden einen guten Service bieten möchten und daher immer erreichbar sind und auch am Wochenende Besichtigungen durchführen. Gleichzeitig wird uns aber auch sehr viel Freiraum gelassen und wir haben flexible Arbeitszeiten, je nachdem wie unsere Termine sind.
3
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Durch die Vertriebsarbeit hin und wieder auch kurzweile Arbeit am Wochenende, aber das wird oft ausgeglichen durch freie Zeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma bietet selbst Weiterbildungen an und bezahlt auch jedem Mitarbeiter alle Weiterbildungen damit man stetig voran kommt und besser wird. Man hat die Möglichkeit eine tolle Karriere im Immobilienbereich hinzulegen und überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen, die Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass man fleißig ist und den Wille hat, stetig besser zu werden.
5
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Durch Wachstum herrschen tolle Aufstiegschancen genauso wie auch die Tatsache, dass die Geschäftsführung fast immer für Weiterbildungen finanziell einsteht. Selten so eine Kulanz erlebt.
5
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Weiterbildung ist hier groß geschrieben, sofern man sich hierfür entscheidet. Man hat genug Auswahl an Mitteln um sein Wissen zu erweitern und sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • immowenk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet immowenk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei immowenk als eher modern.
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