Immundiagnostik AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immundiagnostik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Immundiagnostik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immundiagnostik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett, aber keiner traut sich seine Meinung nach oben zu vertreten

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk ist die schnellste und informativste Quelle im Unternehmen

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß wem man was erzählen kann

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Möglichkeiten Die Zeit von 8- 17 Uhr zu über oder zu unterschreiten oder wegen wichtigen Terminen mal eine Stunde früher oder später mit der Arbeit anzufangen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nicht direkt, man muss beim Widersprechen Angst um seine Position haben

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position und das Ansehen beim Vorstand an