Zuverlässiger Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und freundlichen Kollegen!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben bisher keinen Mitarbeiter auf Grund der Corona Krise gekündigt oder in Teilzeit geschickt. Es wurde gleich gehandelt - das Büro ist für Dritte geschlossen und die Abteilungen wurden in eine Früh- und Spätschicht aufgeteilt. Viele Mitarbeiter können nun auch von zu Hause arbeiten und haben einen Arbeitslaptop und andere Technik hierfür erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist überwiegend freundlich und die Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit. Natürlich ist bei 120 Angestellten die ein oder andere Verstimmung nicht ausgeschlossen - hauptsächlich ist die Arbeitsatmosphäre aber durch einen vertraulichen, respektvollen und kollegialen Umgang geprägt.
Die tägliche Arbeit wird vom Arbeitgeber grundsätzlich wertgeschätzt. Es besteht die Möglichkeit an verschieden sportlichen Ereignissen (Handballspiele SC DhfK oder Judo) teilzunehmen. Auch Eintrittskarten zu Veranstaltungen in der Quarterback Immobilien Arena können über das Unternehmen bezogen werden. Jährlich finden Firmenfahrten als Teambuilding - Maßnahme statt (Barcelona, Rom, Prag, Dubrovnik etc...).
Zudem besteht ein Kooperationsvertrag mit dem benachbarten Fitnessstudio, sodass die Mietarbeiter die Möglichkeit haben sich dort kostengünstiger anzumelden.
Die direkten Vorgesetzten können bei Problemen immer angesprochen werden.
Kommunikation
Grundsätzlich finden keine regelmäßigen Meetings für allgemeine Informationen der Mitarbeiter statt. Meist kommt am Anfang des Jahres eine Rundmail mit wichtigen Hinweisen zu Urlauben, Behördentagen und geplanten Veranstaltungen. Jede Abteilung hat jedoch meistens ein wöchentliches Meeting, in denen aktuelle Themen und auch Probleme besprochen werden können.
Die Arbeitsaufgaben sind teilweise abteilungsübergreifend (in Arbeitskreisen) strukturiert, sodass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in der Regel recht gut ist. Die Mitarbeiter haben dadurch einen hohen Informationsstand und sind auch über ihre Abteilung hinweg in andere Arbeitsprozesse involviert bzw. informiert.
Auf Spontanität wird sehr großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist gut. Manchmal vergisst jedoch ein Mitarbeiter, den anderen zu informieren. Dies könnte noch etwas verbessert / ausgebaut werden. Ansonsten wird weitestgehend versucht, alle Themen und Probleme auf direktem Weg zu diskutieren und zu besprechen.
Work-Life-Balance
Die normale wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, jedoch sind nach Absprache grundsätzlich auch 30 oder 35 Stunden möglich. Junge Leute haben nach ihrer schulischen Grundausbildung die Möglichkeit ein Trainee zu absolvieren und im Anschluss daran ein BA Studium oder eine Duale-Ausbildung zu beginnen.
Die täglichen Arbeitszeiten variieren innerhalb der Firma. Es ist stark abhängig in welcher Abteilung man beschäftigt ist. Home-Office ist nur sehr bedingt möglich und wird nicht so gern gesehen.
Urlaub wird am Anfang des Jahres beantragt. Außerdem hat jeder Mitarbeiter zwei Behördentage zur Verfügung, die er im Laufe des Jahres individuell einsetzen kann.
Überstunden können temporär anfallen, sind jedoch bei den meisten Mitarbeitern nicht notwendig.
Gleichberechtigung
Frauen haben eine gute Aufstiegsmöglichkeit, werden geschätzt und respektvoll behandelt. Innerhalb der Firma führen einige Frauen eine Führungspositionen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen habe die gleiche Chance wie jüngere. Mitarbeiter, welche schon lange angestellt sind, werden durchgehend geschätzt - Personalgespräche zu Themen wie Gehalt, Urlaub und sonstigen Incentives gibt es ebenso für die langdienenden Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind gut. Jedoch ist es schade, dass die Abteilungen aktuell auf drei Gebäuden verteilt sind. Perspektivisch wird die Firma wieder zusammen in einem Hauptsitz untergebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich die Gehälter meiner Kollegen nicht kenne, kann ich nur für mich sprechen. Ich bin sehr zufrieden und empfinde mein Gehalt angemessen. Da es bei uns grundsätzlich wenig personelle Fluktuation gibt, werden meine Kollegen gleich denken.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. VWL sind bei Interesse möglich. Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung kann auf Wunsch abgeschlossen werden.