Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligunggeerdet und international
Möglichkeit von Home-Office
Mobiles Arbeiten
Übersichtliche Unternehmensgröße
Ein absolut toller Umgang untereinander in allen Ebenen
Fehlt jegliche Professionalität. Die vielen Geschäftsführer sind nur Attrappen. Der Inhaber bestimmt alles. Leider wurde in der Vergangenheit wegen Unprofessionalität auch viel Geld verschwendet, das an anderen Stellen fehlt.
… es fehlt ein Inflationsausgleich
-Bezahlung
-Arbeitsaustattung / Maschinen
-Tätigkeiten
-Umgang mit den Mitarbeitern
-Karrierechancen
-Anreisewege (nicht bereit gestellte Mittel)
Egal, wie lange du hier arbeitest, du wirst in deinem Lohn nie mehr steigen. bis zur Rente.
Viele aufgestaute Probleme im Warenwirtschaftssystem
Endlich aufwachen
Wer braucht bei weniger als 400 Mitarbeitern 8 Geschäftsführer
Anpassung Gehalt ERA, Sozialleistungen
Fehlt jegliche moderne wertschätzende Kultur. Finanziell werden Ältere, denen keine Alternative bleibt, ausgebeutet. 12 Jahre keine Lohnerhöhung, sagt alles!!!
Die großen und schwerwiegenden Probleme angehen und beheben
Lohnanpassung
Der am besten bewertete Faktor von IMO Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War früher besser, leider durch Vorgesetztenverhalten nicht mehr toll
über das berufiche hinaus
Das ist das beste an meinem Job
Im Anfang Spitze.
danach ging es abwärts
Im engeren Team herrscht ein guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMO Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung intern? Seit 10 Jahren keine Schulung angeboten bekommen.
Privat gezahlte Weiterbildungen werden nat. ohne Lohnausgleich dankend angenommen
Du wirst nur als billige Arbeitskraft gesehen.
Gibt es fast nicht. Abgesehen von Schulungen
Es gibt keine Personalentwicklung im Unternehmen.
Jährliche Entwicklungsgespräche oder Fördergespräche gibt es nicht.
Weiterbildungen werden nicht bezuschusst sondern müssen aus eigener Tasche bezahlt werden. Ansonsten gibt es auch ein sehr sehr geringes bis gar kein Weiterbildungsangebot.
