Verbesserungsvorschläge

• Die Mitarbeiter wertschätzen und dies auch zeigen! Die Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen! Versprechen einhalten und nicht immer nur neue dazu geben!

Pro

Die Möglichkeit, für engagierte Mitarbeiter, sich auf höhere Positionen hocharbeiten zu können.

Contra

Unterdrückung der Mitarbeiter, Einschüchterung der Mitarbeiter, Zugeständnisse werden wieder genommen weil sich einzelne profilieren möchten, Vetternwirtschaft