Impact 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sich zurückmelden, kein Bewerbungsprozess beginnen ohne sich im Klaren zu sein, was sowas bedeutet

Verbesserungsvorschläge

Als Personaldienstleister sollte man wenigstens absagen oder generell Feedback geben, sehr unprofessionel

Verbesserungsvorschläge

nicht zu empfehlen, grenzt schon an Aroganz, gerade ZA sollten an ihren Ruf arbeiten aber bei so ein Verhalten, sind die Bedenken im Bezug auf ZA wieder bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend mit Bewerbern umgehen und nicht die Jobbörsen mit Stellenanzeigen zuballern, wenn man nicht willens nicht Bewerbungen zu bearbeiten.....

Verbesserungsvorschläge

kann ich zurzeit noch nicht sagen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

BRANCHE WECHSELN

Verbesserungsvorschläge

Firmenticket wäre schön. Allgemein mehr Benefits.

Bewerbungsfragen

Insbesondere meine Fachkenntisse im Bereich Logistik, Export, Zollbearbeitung wurden abgefragt.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Mitarbeiter des HR schulen.
Stellen fachliche Fragen, obwohl absolut fachfremd.
Müssen Fachwörter während dem Interview googlen. Geben einen 3-seitigen Bogen aus, zur Fähigkeiteneinschätzung. Reicht nicht aus bei einem Masterabschluss.

Unbedingt die aktuellen Gehälter im Life-Science Bereich checken. Wurde nur etwas mehr als die Hälfte geboten, von dem was die Firmen an eigene Mitarbeiter zahlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie den Menschen mehr und besser zu, wenn es möglich ist, und lassen Sie sich trotz der negativen Reaktionen, die sich aus einer manchmal diskriminierenden Haltung ergeben, nicht entmutigen

Bewerbungsfragen

Frau Rohmann war sehr freundlich und professionell, vielleicht die einzige wirkliche Personalvermittlerin, die mir die Wahrheit über meine Suche nach einem Arbeitsplatz in Deutschland sagen konnte. Leider werden Italiener und italienische Frauen immer noch stark diskriminiert, und viele Klischees halten sich hartnäckig. Ich bin mir bewusst, dass nicht alle Unternehmen diesen großen Hass auf ein Land haben, einen Hass, den ich zu 100 % verstehe, ich mag Italien auch nicht, aber das bedeutet nicht, dass alle Italiener unzuverlässig sind, und vor allem sind nicht alle Italiener Gastronomen oder Reinigungskräfte, viele passen sich einfach jeder Arbeit an, nicht, weil sie keine Ahnung haben, was sie mit ihrer Zukunft anfangen wollen, sondern weil sie essen müssen, und ohne Arbeit gibt es keine Regeln oder philosophischen Diskurse darüber, wie man ein Vorstellungsgespräch angeht, diese Philosophie hört auf zu existieren, wenn man kein Geld zum Essen hat. Ich kann diesen Personaldienstleister in Mannheim trotz der 4 Absagen uneingeschränkt empfehlen, weil er der einzige oder einer der wenigen ist, der Mitarbeiter hat, die wissen, wie man die Wahrheit sagt. Bewertung hier :)

Verbesserungsvorschläge

Es gab nichts zu bemängeln.
Der Bewerungsprozess lief reibungslos ab, ohne lange Wartezeiten dazwischen.