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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Arbeit auch im internationalen Umfeld. Überschaubares Team (ca. 30 Mitarbeiter OSS Zürich). Flexible Arbeitszeiten.
Hohe Arbeitslast, oft müssen auch zuviele Rollen in derselben Zeit erfüllt werden. Mehr Leute in den Projekten würden helfen (es sind auch Stellen ausgeschrieben).
Definition der neuen Geschäftsstrategie, wünschenswert auch vermehrt mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Impaq D-A-CH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielseitige Rollen und Projekte für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impaq D-A-CH ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue ausrichtung der Firma. Leider ist die Strategie, Vision, Mission noch nicht bis ins Detail vorhanden, gibt aber auch die Möglichkeit mit zu wirken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da im KMU Umfeld tätig ist eine Karriere vorwiegend im technischen Bereich möglich. Dort gibt es aber zahlreiche Möglichkeiten.
