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IMPERIAL Logistics Internationalals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    8.955223880597%
    Gut (10)
    14.925373134328%
    Befriedigend (10)
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    Genügend (41)
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  • 3 Bewerber sagen

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IMPERIAL Logistics International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,14 Mitarbeiter
1,08 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2017 (Geändert am 14.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich muss aber sagen dass die hierarchischen Strukturen schon extrem sind. So ist z.B. das zur Verfügung gestellte Arbeitsequipment von der Position und nicht von der Notwendigkeit abhängig. Hier werden die Positionen nicht durch Leistung untermauert sondern durch die Klasse des Firmenwagens oder des Handys.
Ein weiteres Beispiel: Mir wurde freundlich aber bestimmend mitgeteilt, dass ich mich doch nicht auf dem Parkplatz meiner Abteilungsleiterin stellen möchte (welche zu der Zeit Urlaub hatte) da diese nur für Führungspersonen sind. So blieb der Parkplatz zwei Wochen unbenutzt ich musste morgens meine Runden drehen und einen freien Stellplatz suchen.
Mein Respekt gilt den Vorgesetzten, die hier über Ihre Kollegen / Vorgesetzten schmunzeln und stattdessen mit Ihrer Leistung glänzen. Davon bitte mehr !

In der Abteilung in der ich eingesetzt bin, haben wir eine sehrt gute Atmosphäre. Aber zur Verbesserung kann auch jeder selbst beitragen, es sind nicht immer nur die anderen schuld.

Vorgesetztenverhalten

Hier konnte ich mich nie beklagen, egal in welcher Abteilung ich gearbeitet habe, ich habe zu allen Vorgesetzten ein „gutes“ Verhältnis gehabt. Ich gehöre aber auch nicht zu den Leuten die ständig alles schlecht reden und selbst keine Lösungen anbieten. Ich denke wer sich einbringt und auch Lösungen vorschlägt findet auch Gehör.
Allerdings gibt es auch Vorgesetzte (grade auf höherer Ebene) die im Konzern für Ihre autoritärem Führungsstil bekannt sind. Dennoch werden solche Leute weiter befördert und unterstützt, da sie als “Aufräumer“ gelten“ und dadurch die Mitarbeiter zu mehr Leistung anspornen sollen.

  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob oder Dankbarkeit von Vorgesetzten. Schub ist eine Illusion, einen Monat sagen sie dir, dass du eine Gehaltserhöhung bekommst, und im nächsten Monat bist du arbeitslos.

Verbesserungsvorschläge

  • Respektieren Sie die Zeitarbeiter, sie haben auch Familien.

Pro

Die Arbeitszeiten sind stabil, Sie haben genügend Zeit.

Contra

Lügen von Vorgesetzten über Gehaltserhöhung und direkte Beschäftigung. Kein Versuch, Arbeitsprozesse zu verbessern.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    8.955223880597%
    Gut (10)
    14.925373134328%
    Befriedigend (10)
    14.925373134328%
    Genügend (41)
    61.194029850746%
    2,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
    100%
    1,08
  • 0 Azubis sagen

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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

IMPERIAL Logistics International
2,10
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,88
44.164 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.261.000 Bewertungen