Sehr hohe Wertschätzung von Azubis und spannende Arbeit, aber in Sachen Technologie noch stark ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte, tarifliche Bezahlung + Sonderleistungen, Weiterbildungsangebote auch für Azubis, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, hohe Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt die sehr oft fehlende Digitalisierung, alte Programme, vieles muss erst vom Schweizer Mutterkonzern abgesegnet werden (lange Wartezeiten)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung. Es wird so viel Papier verschwendet. Andere Unternehmen arbeiten bereits auf ein (fast) papierloses Büro hin, während sich bei Implenia noch die Papierberge stapeln. Und das nicht, weil wir alles gern ausdrucken, sondern weil der Konzern das gerne so möchte.
Man muss fairerweise sagen, dass daran gearbeitet wird. Naja, wohl besser spät als nie...
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr für Wünsche, Probleme etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon von Anfang an Übertragung von interessanten Aufgaben, die dann auch eigenständig gelöst werden können. Kein bloßes Kaffeekochen und Abheften. Man hat selbst als Azubi das Gefühl, das Unternehmen weiterzubringen.
Variation
Einsätze in anderen Städten (& Einheiten) wurden im Vorhinein versprochen und haben auch stattgefunden. Das ist auch notwendig, da viele Abteilungen zentral laufen und man sie andernfalls gar nicht kennenlernen würde. Auch die Kollegen an den anderen Standorten haben stets abwechslungsreiche Aufgaben, sei es im Personal oder in der Vermietung von Baugeräten.
Respekt
Ich fühle mich als Azubi extrem wertgeschätzt und gut eingebunden. Durch die verschiedenen Einsätze in anderen Städten und auf Baustellen habe ich bereits viele der Kollegen kennengelernt und bisher wirklich nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Baustelle kann es schon ganz schön stressig werden, hier muss man sich schon ein etwas dickeres Fell zulegen, um manche Dinge nicht persönlich zu nehmen. Ist dann weniger zu tun, entspannt sich aber auch alles.
Ausbildungsvergütung
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, man kann sich also definitiv nicht beklagen. Es gibt Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Pünktlich ist es auch immer. Ist man an einem anderen Standort eingesetzt, werden auch sämtliche Kosten übernommen.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit bin ich schon relativ flexibel, mal früher gehen oder später kommen ist also absolut gar kein Problem. Überstunden sind jetzt keine Seltenheit, aber bei mir zumindest meist auf freiwilliger Basis, um freitags früher nach Hause gehen zu können.