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impuls 
one 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel zu schlecht bezahlter Knochenjob absolut nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei impuls one GmbH & Co. KG in Stahnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts erwähnenswertes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür was die Arbeitseinsätze betrifft

Verbesserungsvorschläge

kein Zeitdruck beim Einräumen mehr

Arbeitsatmosphäre

Was die Angestellten im Einzelhandel betrifft, sind die impuls-Arbeiter quasi die Fußabtreter der festangestellten Einzelhandels-Mitarbeiter. Dieses permanente Anschiss-Verhalten gegenüber impuls-Arbeitern nervt einfach.
Und der Zeitdruck bei Einräumen andauernd ist auch total ätzend.

Kommunikation

Es kommt oft vor, dass du abends um 8 oder 9 noch gefragt wirst, ob du nächsten morgen um 6 Uhr arbeiten kommen kannst. Da merkt man, dass die Arbeitszeiten einfach pure Willkür sind. Planbarkeit gleich NULL! Und das kommt in mehreren Filialen vor in denen ich gearbeitet habe. Man kann natürlich auch ablehnen, aber wie sich das auf die Vertragsverlängerung des Jobs auswirkt, kann ich nicht garantieren.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive sind die netten Kollegen die ich bisher in jedem Team hatte, man zog zusammen an einem Strang und es wird sich gegenseitig geholfen.

Work-Life-Balance

Das einzig gute dabei ist, dass ein Arbeitseinsatz pro Tag nur 3-4, manchmal 5 Stunden dauert. Die Urlaubszeitenregelung dagegen ist der reinste Mist. Man muss Urlaub auf Tage nehmen, wo man normalerweise garnicht arbeitet (bei Minijobbern der Fall). Denn die arbeiten nur 2-3 mal pro Woche, müssen aber auf alle 6 Arbeitstage der Woche voll Urlaub nehmen (in diesem Job bei impuls gilt eine 6-Tage-Woche, Montags-Samstags). Die Urlaubstage sind dann sinnlos verschwendet sozusagen. Was noch ganz wichtig anzumerken ist, für das gesamte Jahr 2020 muss man also schon im Januar 2020 wissen, ob und wann man z.B. im Juli 2020 Urlaub nehmen will. Spätere Urlaubsanträge werden normalerweise dann nicht mehr angenommen. Kurzfristig Urlaub nehmen?? Fehlanzeige!!!

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter müssen auch nur das umsetzen was von deren Vorgesetzen vorgegeben wird. Da entsteht natürlich Druck und wenn die Zeit nicht eingehalten wird, werden eben noch mehr Regeln aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist meist gerecht aufgeteilt, aber die Arbeit in der Warenveräumung ist halt mega eintönig, immer das selbe

Arbeitsbedingungen

Man hat nie Pause während der Arbeitszeit. Man darf nurmal kurz ein Schluck Wasser trinken oder notfalls aufs Klo gehen aber das wars dann auch. Man muss halt die ganze Zeit stehen während der Arbeit. Sitzen ist nicht erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen nur Mindestlohn und keinen Cent mehr. Zahlung immer pünktlich.

Image

Es ist eben eine typische Dienstleistungs-Firma, die billige Arbeitskräfte sucht für Tätigkeiten, wofür die "richtigen" Einzelhandelsmitarbeiter keine Zeit haben.

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