Hire-and-fire
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-leere Versprechungen
- man muss hinter allem hinterher rennen, sei es der Manteltarifvertrag, eine neue Schürze oder sogar Geld
- es wird einem dreist ins Gesicht gelogen, obwohl man Zeugen hat
- 2 oder 3 Leute können dir dein gesamtes Arbeitsleben ruinieren
- schlechte Einarbeitung
- Infos werden erst im letzten Moment weitergegeben (ach so, Verräumung ist nur noch diese Woche, nächste dann nicht mehr. Aber ihr könnt ja da und da hin fahren...)
- ständiger Wechsel in den Führungsebenen, vor allem müssen immer die Leute gehen, die sich gerade eingearbeitet hatten und bei denen es lief (wie, die ist nicht mehr dabei? und wer macht das jetzt? ach, der, bei dem das schon das letzte mal nicht lief...)
- wer den Mund aufmacht muss gehen
Arbeitsatmosphäre
ständiger Zeitdruck, der von oben nach unten weitergegeben wird.
Kommunikation
mehrfach wurden Gespräche angekündigt, doch nie verwirklicht. Innerhalb des Teams im jeweiligen Laden klappt die Kommunikation meist gut.
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich, je höher die Position, desto unehrlicher. Man ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht, dass andere darunter leiden ist egal.
Work-Life-Balance
Ich habe noch nie so unsoziale Arbeitszeiten gehabt! Einsatzplanung passierte einen Tag im Voraus, so kann man als Familienmensch total gut planen. Als Koordinator muss man nicht nur die Einsatzplanung machen, sondern auch in den Filialen anrufen und fragen, wie viel Ware kommt. Häufig hat man das noch in der Verräumung mit Handy am Ohr gemacht. Urlaub wurde teilweise nicht genehmigt (400€-Jobber), weil erst noch in der Probezeit und dann war Urlaubssperre vor Weihnachten. Ins neue Jahr durften die Ihren Urlaub aber auch nicht mitnehmen. Ergo: Urlaubstage und somit Geld verschenkt. Danke dafür.Teilweise wurden Mitarbeiter aus dem Urlaub geholt, weil Leute fehlten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gibt es immer zum 20. des Folgemonats. Sprich: den ersten Monat arbeitet man gefühlt umsonst. Gezahlt wird Mindestlohn, als Teamleiter gibt es 50cent mehr. Als Koordinator ist der Stundenlohn noch etwas höher und es gibt ein Grundgehalt. Rechnet man das auf den Workload hoch ist das zu wenig. Keine Ahnung, wie man so eine Familie ernähren soll.