92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! Bei diesem Arbeitgeber musst Du Deine Menschlichkeit zu Hause lassen!!
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Impuls Personal GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich leider nichts! Sie werben mit einer 4-Tage-Woche, aber das wird nicht gewährleistet. Also aufgepasst!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Onboarding, Kollegen, die nur darauf aus sind Fehler bei anderen Kollegen zu finden um dann anzuschwärzen. Vom Netto muss man dann noch 5€ täglich Parkgebühr abziehen.
Verbesserungsvorschläge
Nur weil es Zeitarbeit ist, muss man seine Menschlichkeit nicht ablegen. Kommt mal ins 2024! Ihr wundert euch über die hohe Fluktuation der internen Mitarbeiter, vielleicht liegt es euch?! Fangt doch mal mit Kleinigkeiten an wie z.B. ein Onboarding!!!
Arbeitsatmosphäre
Roboterähnliches Arbeiten wird verlangt
Image
Hatte vorher bereits die negativen Rezessionen gelesen, aber wollte mir selbst einen Eindruck verschaffen. Großer Fehler!!
Work-Life-Balance
Wurde gesagt, aber nichts gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten. Weder Karriere noch Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe lediglich 1 Kollegin als positiv wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Leider kann jeder Leitung werden ohne leiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Keinen festen Arbeitsplatz, Ausstattung veraltet, neue Mitarbeiter stehen oft vor verschlossener Tür und müssen warten.
Kommunikation
Jeder passt auf was er sagt, damit man nicht bei Vorgesetzten angeschwärzt wird.
Gleichberechtigung
Hierarchie wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Wurde gesagt, aber grundsätzlich stumpfe Tätigkeit ohne Abwechslung.
Im Großen und ganzen war es ein Desaster! Kann nur noch besser werden!
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, zu wenige Einsatzmöglichkeiten! Allgemein nicht Kritik fähig!
Verbesserungsvorschläge
Aufträge kommen auch nicht so spät schicken, das auch geplant werden kann. Kritik wurde selten angenommen bzw. auf den Mitarbeiter geschoben. Wenn man um mehr Information bat wurde einem angeraten ob man den richtigen Beruf machen würde usw. Mehr Wertschätzung an den Mitarbeiter! Wenn Aufträge sich kurzfristig ändern nicht so spät Bescheid geben, sowie wenn
Arbeitsatmosphäre
Leider war das Vertrauen nicht ganz da! Hat sich sehr unwohl gefühlt
Karriere/Weiterbildung
Wurden keine Angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Selten das man andere Kollegen gesehen hat
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht Kritik fähig! Man wurde dazu angeraten sich doch einen anderen Beruf aus zu suchen, obwohl man nur um mehr Information bat.
Finger Weg… Schlechte Bezahlung intern wie auch extern, keinerlei Wertschätzung.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Personal GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. die Erfahrung, dass danach alles nur besser werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der angeblichen Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die RL‘s entsorgen, wesentlich bessere Bezahlung und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Vorher top, mit den neuen RL’s Nord ein Flop.
Image
Bremen und Oldenburg durch die RL‘s schlecht. Die eigentliche Geschäftsführung drückt hier wohl ein Auge zu.. oder sogar zwei.. man weiß es nicht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, volle Kostenkontrolle, selbst Wasser durfte nicht mehr bestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
War vorher super, nach dem Weggang der Kollegen sehr schlecht.
Siehe auch Stellenanzeigen bezl. Fluktuation in Bremen und Oldenburg.
Mitarbeiter intern werden einfach entsorgt… neue mit einer 4 Tage Woche zum „vollen Gehalt“ geworben, ist doch eh schon sehr gering, was in dem Unternehmen gezahlt wird…
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, keine Wertschätzung und sehr beratungsresistent wie in Bremen und Oldenburg.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, die Schuld wird dann gerne auf andere gewälzt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Personaldienstleistung viel zu gering, extern ebenfalls.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Mitarbeiter werden nach Möglichkeit billig eingekauft und dann klopfen die angeblichen RL‘s sich gegenseitig auf die Schulter.
Interessante Aufgaben
Hätte super laufen können, wenn Mitarbeiter intern wie auch extern gut bezahlt werden würden. Aufträge waren genügend da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Impuls Personal GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden fair behandelt ,eine freundliche Umgangsweise wird hier großgeschrieben. Ich habe super viel Spaß mit meinen Kollegen und arbeite gerne in diesem Bereich.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Personal GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles muss telefonisch geklärt werden. Etwas mehr Transparenz über die (gewollten) Abläufe zwischen den drei Parteien (Impuls, Einsatzstelle, Mitarbeiter). Es gab zum Beispiel ein Online-Tool um Urlaub einzureichen, das aber offenbar (noch?) nicht dafür vorgesehen war, dass Mitarbeiter / Zeitarbeiter es nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Einsatzstelle. Wenn es nicht passte, musste ich aber auch nicht lange bleiben.
Image
Gemischt, sowohl intern als auch extern. Die Firma scheint mit Ergänzungskräften nicht so gut umzugehen wie mit Fachkräften, jedenfalls waren die Ergänzungskräfte, die ich kennen gelernt habe und irgendwann bei der Firma waren ihr gegenüber immer negativ eingestellt. Bei den Fachkräften war es ausgeglichen bis positiv.
Work-Life-Balance
Ich habe mit 35 Stunden mehr verdient als andere Träger mir für 39 gezahlt hätten. Mit diesen Stunden war ich wesentlich flexibler als meine Vollzeitkollegen. Kritisch wurde es erst, als ich zu einer weiter entfernten Einsatzstelle kam, die mich die vollen 39 Stunden brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten fehlen. Wobei das nachvollziehbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, ich habe als Zeitarbeiter in Kitas mit 35 Stunden mehr verdient als mir Träger in der stationären Jugendhilfe für 39 Stunden zahlen wollten. Gemessen an meiner Berufserfahrung war das Gehalt recht hoch und lag oft am oder sogar über dem oberen Ende dessen, was selbst erfahrene Kräfte bei den Trägern direkt bekommen hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ich die Firma verließ gab es aktive Bestrebungen, papierlos zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nur an einer Stelle das Vergnügen, andere Impuls-Mitarbeiter da zu haben. Überall sonst war ich der einzige Zeitarbeiter. Die Stellen, wo ich länger blieb, integrierten mich und auch die anderen Zeitarbeiter in ihre Teams, auch wenn wegen der Stunden bei einigen Sachen wie Teambesprechungen nicht dabei sein musste/sollte.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Einrichtung. Aber nichts, woran Impuls beteiligt gewesen wäre.
Kommunikation
Es wurde oft für Dinge angerufen, die mit einer einzigen kurzen Mail problemlos hätten geklärt werden können. Wenn es gut lief, gab es aber auch nichts zu klären.
Zeitweise wurden Emails nicht beantwortet, wodurch ich teilweise nicht wusste, ob Infos überhaupt angekommen waren und zur Kenntnis genommen wurden.
Vorgänge waren teilweise etwas intransparent, was mir aber nie zur Last gelegt wurde.
Interessante Aufgaben
Als externe Kraft wird man von den Einrichtungen eher nicht für Projekte oder ähnliches eingespannt. Mir lag das ganz gut, anderen ist das vielleicht zu wenig.
Seit 2020 absolviere ich meine Ausbildung bei der Firma Impuls Personal und bin von vorne bis hinten äußerst zufrieden.
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Impuls Personal GmbH in Hamburg absolviert.
Ausbildungsvergütung
Da wir mit dem BAP Tarifvertrag zusammen arbeiten ist die Ausbildungsvergütung angemessen. Mehr geht natürlich immer. :P
Spaßfaktor
Ein charakterlich gemischtes Team, wo sich allerdings jeder bestens versteht und das Arbeitsklima somit sehr angenehm ist.
Variation
In meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Abteilungen von den Einzelnen Fachbereichen (Medizin, Pädagogik, Gewerblich, Lager & Logistik) bis hin zur Sachbearbeitung und der Direktvermittlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Impuls Personal GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
arbeiten, Stellenanzeigen nutzen
Arbeitsatmosphäre
Diese Agentur ist wirklich noch schlechter, als die Stelle die sie verteilen.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivien MengersPersonalsachbearbeiterin
Es ist sehr schade, dass Sie das Arbeitsverhältnis als unbefriedigend erlebt haben. Wir nehmen Kritik sehr ernst und entwickeln und stets weiter. Bitte erläutern Sie uns Ihre Bewertung noch näher. Dazu schreiben Sie bitte eine Mail: entweder an Ihre/n Ansprechpartner/in oder an info@impuls-personal.de.
Mit freundlichen Grüßen Ihr Team von Impuls Personal
Toller Arbeitgeber. Es fanden regelmäßig Gespräche statt. Für Fragen und Anregungen gab es immer ein offenes Ohr.
4,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Impuls Personal durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Impuls Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Impuls Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.