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Impuls 
Personal 
GmbH
Bewertung

Top fairer und menschlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Impuls Personal GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Chef wie diesen gibt es nur noch selten. Durch seine Art mit Menschen umzugehen hat er ein tolles Unternehmen geschaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist mir bisher noch nichts wirklich Schlimmes aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird auch viel gelacht. Der einzelne Mensch ist hier noch wichtig.

Kommunikation

Wichtige Themen werden sofort angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr offenes Verhältnis. Intrigen, Lästereien oder Mobbing kann man hier lange suchen. Alle ziehen an einem Strang und respektieren sich.

Work-Life-Balance

Hier gibt es feste Zeiten. Hier achtet auch der Chef darauf. Freizeit bleibt so eine Menge übrig.

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nicht erlebt. Dem Chef ist unheimlich wichtig, dass sich jeder wohlfühlt. Er kommt in regelmäßigen Abständen zu jedem einzelnen Mitarbeiter und redet mit ihm. Auch private Dinge - einfach ein lockeres Gespräch. Auch auf Firmenevents haben alle Lust mitzukommen. Tolles Klima hier!

Interessante Aufgaben

In der Arbeit werden einem viele Freiheiten gelassen. Innerhalb des eigenen Bereiches kann man sich alles so strukturieren, wie es einem gefällt.

Gleichberechtigung

Das Team ist gemischt, vom Azubi bis zum 55-jährigen. Einfach gut hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auch gern auf Erfahrung gesetzt. Kollegen 45+ sind fester Bestandteil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sehr sozial eingestellter Chef.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es kostenlos Wasser, Milch, Kaffee und einen gemütlichen Pausenraum.

Image

Kunden wissen vor allem die Beständigkeit der internen Mitarbeiter zu schätzen - hier gibt es nur eine geringe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage werden hier Mitarbeiter gern gefördert.

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