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Impuls Personal GmbHals Arbeitgeber

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Impuls Personal GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
3,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 12 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 12 Bewertern Coaching bei 2 von 12 Bewertern Parkplatz bei 2 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit meinem Arbeitgeber bestand kaum Kontakt. Daher bestand "keine" Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Vorgesetzten freundlich. Doch muss ich bedenken das kaum Kontakt bestand. Ich als Mitarbeiter wurde z.B. nicht über den Wechsel des Vorgesetzten informiert!

Kollegenzusammenhalt

Ich kannte keinen meiner Kollegen meines Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Ich wurde an einem sehr guten Kunden vermittelt. Dort konnte ich mich sehr gut weiter entwickeln.

  • 13.Sep. 2015 (Geändert am 12.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Versprochen ist Versprochen.
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Super Vorgesetzte und Kollegen
Macht Spaß in so einem Team zu arbeiten !
Ein ziemlich moderner Arbeitgeber
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung

  • 04.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gut an Impuls Personal finde ich, dass man mit den Kollegen über alles reden kann, da es ein offenes und freundliches Miteinander ist.
Außerdem lässt es sich bei so einer angenehmen Arbeitsatmosphäre super arbeiten.
Ebenfalls wird man bei Impuls Personal gut auf die Arbeit vorbereitet.
Hinzu kommt, dass Impuls großzügiger ist, wenn es um das Gehalt geht im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern.

Absolut empfehlenswert

Contra

-

  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Firma Impuls als Zeitarbeit kann ich nur empfehlen. Ich bin mit Impuls dieses Jahr in Rente gegangen und war immer sehr zufrieden gewesen und fühlte mich jederzeit fair behandelt.
Die Aufgaben die ich fast 6 Jahre als Datenerfasserin machen durfte waren immer interessant gewesen. Je nach Tätigkeit war der Verdienst immer entsprechend gut. Wenn ich Urlaub benötigt habe habe ich Ihn jedesmal erhalten.

  • 13.Feb. 2017 (Geändert am 14.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Ein Toparbeitsplatz. Die interne Kommunikation ist geprägt vom gegenseitigen Respekt, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch. Es herrscht ein positives Arbeitsklima, es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten. Findet man selten! Man kann sich weiter entwickeln und von dem Wissen der Kollegen profitieren. Und der tolle Blick auf den Dom aus dem Bürofenster...Einfach nur klasse!

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Offener Umgang miteinander. Mann kann viele wünschen äußern. Bezahlung ist immer pünktlich. Kurze Wege. Disponenten haben immer Zeit für einem

  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um! Auch mit anderen Niederlassungen herrscht ein gutes Miteinander

Karriere / Weiterbildung

Es wird sich an Absprachen gehalten! Potential wird erkannt und gefördert

Pro

Impuls behandelt seine internen und externen Mitarbeiter gleichermaßen fair!
Es wird wird an Absprache behalten- der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich alle seine Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt im Unternehmen geht über das berufliche hinaus.

  • 10.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Mitarbeiterbindung könne noch verbessert werden