Impuls 

Soziales 

Management

Bewertung

Liebe (r) Mitarbeiter (in),
zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne möchten wir zu Ihrer Bewertung Stellung nehmen.
Offensichtlich ist es uns nicht gelungen, Ihren Erwartungen während des Beschäftigungsverhältnisses zu entsprechen. Das bedauern wir sehr!

Wir von Impuls legen großen Wert auf eine offene Kommunikation. Dafür bieten wir Ihnen in Teamsitzungen, im Rahmen von Besuchen unserer regionalen Geschäftsführung sowie in unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung regelmäßig Gelegenheit. Darüber hinaus hat die Geschäftsstelle in Kassel stets ein offenes Ohr. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen diese Plattformen nutzen und uns Feedback geben, damit wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Die von Ihnen angesprochenen Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung nehmen wir sehr ernst und versuchen, den Anregungen unserer Mitarbeiter/innen nachzugehen und diese an entsprechender Stelle umzusetzen. Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir zwar, dass wir Ihre Erwartungen dahingehend nicht erfüllen konnten, finden es jedoch schade, dass daraus nicht hervorgeht, was wir besser machen können.
Auch wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis bereits beendet ist, so bieten wir Ihnen nach wie vor die Möglichkeit mit uns ins Gespräch zu gehen. Die regionale Geschäftsführung steht gerne für weitere Gespräche zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben, zu erfahren, was wir besser machen können.

Mit freundlichen Grüßen