Let's make work better.

Impuls Soziales Management Logo

Impuls 
Soziales 
Management
Bewertungen

186 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Impuls hält nicht viel von seinen eigenen publizierten Werten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenig, ich hatte Hoffnung aufgrund der toll formulierten Broschüren, zb dem Verweis auf das weitergeleitete Handeln. Davon spüre ich nichts im persönlichen Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsoziales Auftreten/Verhalten und das in einem sozialen Beruf. Ich kann Impuls nicht als als guten Arbeitgeber weiterempfehlen und rate davon ab.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, in Impuls einen fairen und wertschätzenden Arbeitgeber zu haben, der sich für die Belange seiner Mitarbeitenden in den Einrichtungen interessiert. Eine direkte Kommunikation, wenn es in den Einrichtungen oder mit den Clustermanagern zu Herausforderungen kommt, ist nicht möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei Impuls als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und würden gerne eine Gelegenheit finden, um Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. So wie es klingt, hatten Sie noch keine Möglichkeit, sich mit der zuständigen Clustermanager:in auszutauschen. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gerne unter kommunikation@e-impuls.de. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Viele Grüße
Die Geschäftsleitung

Kann ich nicht weiterempfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Träger setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen ein

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter legen und das nicht erst wen etwas passiert ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kindertagesstättenbereich von Impuls

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, der Informationsweg durch die eigene Firmen App und Emails. Sowie die Nähe der Mitarbeiter durch Besuche oder digitale Meetings, sogar mit der Geschäftsführung. Der Einsatz für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keinen Betriebsrat gibt.

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit sollte eine wichtige Rolle spielen um Älteres Personal zu motivieren, besonders zu jetzigen Zeiten, in denen kaum Personal nach kommt, durch den Fachkräftemangel.

Einen Betriebsrat Gründen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf das Einrichtungsleitungsteam an. Die lenken das Hausteam.

Work-Life-Balance

Leider zu lange Öffnungszeiten, es benötigt eine gute Gruppenleitung oder Abteilungsleitung die dann eine Work Life Balance unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Aufstiegschancen, sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmögluchkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut. Innerhalb der Klein Teams.

Kommunikation

Durch die Tablets und der Haus App, ist es viel besser und läuft aktuell gut. Sowie die Arbeits Email Adresse.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicher gibt es noch Luft nach oben- trotzdem fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang ehrliches Interesse, immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team in meinem Bereich, dass durch den Zusammenhalt alles gewuppt bekommt

Kommunikation

Offen, direkt, wertschätzend, die Leitungen interessieren sich für unsere Belange


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wirklich toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass sich um die Mitarbeiter:innen gekümmert wird. Das Wohl der Mitarbeiter:innen steht immer an erster Stelle und man arbeitet hier, nicht wie in anderen Einrichtungen, nie alleine, sondern ist immer mindestens zu zweit, bzw. so besetzt, wie es gesetzlich halt geregelt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht immer, trotzdem ein ganz guter Arbeitgeber.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die drei Musketiere an der Spitze.
Verpflichtende Supervision für alle Pädagogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bedarf aus meiner Sicht eine andere Struktur bezüglich der Kluster. So wird es auf Dauer aus meiner Sicht nicht gut gehen. Viel Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

Den Leitungen und Fachkräften den Rücken stärken und weiterhin den Mut haben sich von den Personen zu trennen, die im selben Boot sitzen, aber in die falsche Richtung rudern.

Arbeitsatmosphäre

Es ist okay, es ist noch Luft nach oben. Mein Gefühl ist, dass man versucht Mitarbeitende zu halten, auch wenn diese nicht ins Team passen und keine angemessene Arbeit leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Erwartungen an mich und die Aufgaben zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon recht gut, es geht aber noch besser.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich. Ich habe Begegnungen gehabt die gar nicht schön waren und dann gab es auch sehr konstruktive Begegnungen die sehr auf Augenhöhe waren.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, jedoch habe ich wahrgenommen, dass nicht alle die gewaltfreie Kommunikation beherrschen. Viele Missverständnisse durch mangelnde Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

KiTa Lumiland am Campus Essen : Immer noch nicht besser

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Behandlung von Personal

Verbesserungsvorschläge

In Gesprächen den Mitarbeiter*innen zuhören und nicht sofort auf Angriff gehen,wenn etwas konstruktiv kritisiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Trotz augenscheinlichen Veränderung bleibt die Personalführung kontrollierend. Es herrscht ein Klima aus Angst und Druck. Oberflächlich werden "Teamevents" als das neue "wir wertschätzen euch" verkauft,leider ändert sich nichts an den schlechten Arbeitsbedingungen und dem grundsätzlichen Problem der ständigen Beobachtung der Mitarbeiter*innen und der hohen Personalfluktuation. Hierachie soll flacher werden, ist aber immer noch stark spürbar.Empathie wird von der Chefetage sehr offensichtlich nur vorgespielt,während hinterm Rücken gelästert wird. Mitarbeiter*innen werden vorgeführt,entweder ganz offen in Sitzungen oder als "schlechtes Vorbild" für andere Mitarbeiter*innen genommen.
Dies lässt sich nicht durch Sonderzahlungen ausgleichen,da die neuen Mitarbeiter*innen es im Schnitt nicht länger als ein Jahr dort aushalten.

Image

Es wird zur Zeit viel Werbung gemacht,da es hier schwer ist,gutes Personal zu halten

Work-Life-Balance

Wird als "flexibel" verkauft,Dienste müssen oft spontan und ohne vorheriges Fragen übernommen werden.Dienstpläne werden wochenweise erstellt,was die persönliche Planung sehr erschwert.Jeden Tag arbeitet man zu einer anderen Uhrzeit,es gibt keine Regelmäßigkeit.
Lange Arbeitszeiten bis 18 Uhr.
Hohe Arbeitsbelastung.Kontrolle wird durch Abteilungsleitung ausgeübt, die sich sehr in das Gruppengeschehen einmischt und wenig freie Arbeit/Entscheidungen zulässt. Oft Arbeit an Wochenenden

Kollegenzusammenhalt

Es darf nicht zu lange Zusammengestanden werden.Hier kann es sein,dass man fotografiert wird,um es den Chefs zu zeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team,da dieses leichter zu lenken ist

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein 2 Klassensystem.Solange mit dem Strom geschwommen wird,ist alles in Ordnung.Sobald kritisch nachgefragt wird,oder Änderungen vorgeschlagen werden,passiert es oft,das diese (guten) Kolleg*innen plötzlich verschwinden und gekündigt werden.
Freie Meinungsäußerung wird nur akzeptiert,wenn es die Meinung der Chefetage wiederspiegelt. Es wird mit "Angst machen" gearbeitet,damit sich bloß niemand traut, anders zu denken und dies auch zu äußern.

Arbeitsbedingungen

Ständige Fluktuation. Hohe psychische und physische Belastung

Kommunikation

Schwierig,da sehr großes Haus

Gehalt/Sozialleistungen

Geld allein macht nicht glücklich,wenn das Arbeitsklima so belastend ist

Gleichberechtigung

Männer klar im Vorteil


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Seit mehreren Jahren bei Impuls, die beste Entscheidung meines Lebens!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Bezahlung
• viel Informatives über die Spielraum App

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Organisation der Lohnabrechnungen | Allgemeine Organisatorische Planung sollte verbessert werden!

Verbesserungsvorschläge

• Gratifikationen, Zuschläge etc. Für alle Gleich (oder verbesserte Aufklärung wieso es nicht möglich ist)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist zu 98% sehr gut! Da sie aber von allen Beteiligten gestaltet wird, ist es an manchen Tagen doch etwas chaotischer… Wir sind eben alle Individuelle Wesen und kein Tag ist gleich!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist natürlich Teil meiner Verantwortung.. über meine Arbeitszeiten kann ich mich nicht beschweren! Man muss nur nach der Arbeit auch nach sich schauen und mal abschalten..

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Zeiten, da versteht man sich nicht immer oder hat viele Meinungsverschiedenheiten… aber auch das ist Okay! Am Ende des Tages verlassen wir uns trotzdem auf alle.

Kommunikation

Ich kann mit allen Kommunizieren. Sei es in der Arbeit oder wenn es um höhere Angelegenheiten geht. Ich weiß, es versucht immer jemand zu helfen!

Gleichberechtigung

Es gab schon einige Fälle in denen Kollegen aus meiner oder anderen Einrichtungen andere Verträge hatten als ich. Auch das Thema Bezahlung ist bei jedem anders… das finde ich ein bisschen Schade, es gibt zu wenig Aufklärung warum diese Dinge so passieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Impuls un-(soziales) Management

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine Wertschätzung
-schlechte Bezahlung
-kein richtiger Ansprechpartner
- der Träger ist alles aber nicht sozial eingestellt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Gleichberechtigung gegenüber dem pädagogischen Personal. Man sollte sich lieber einmal um die bestehenden Einrichtung bemühen (anständig bezahlen) anstatt neue aufzumachen.

Image

Ich finde es eine Unverschämtheit, dass man sich als Soziales Management benennt aber seine Mitarbeiter gar nicht so behandelt. Es werden hierbei sehr viele Abstriche zwischen unterschiedlichen Einrichtung gemacht, diese das pädagogische Personal betrifft. (130€ Tarif und Inflationsausgleich/ alle Häuser bekommen dies außer eins)

Arbeitsbedingungen

Gäbe es die Möglichkeit keinen Stern zu geben würde ich keinen geben

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss bei diesem Träger um alles betteln und immer kontrollieren ob man das richtige Gehalt bekommen hat. Oft wird man vertröstet und nicht ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei Impuls als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und würden gerne eine Gelegenheit finden, um Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Falls Sie noch keine Möglichkeit hatten, sich mit der zuständigen Clustermanager:in auszutauschen, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gerne unter kommunikation@e-impuls.de.

Viele Grüße
Die Geschäftsleitung

Innovativer Arbeitgeber, der im Gespräch mit den Mitarbeitenden ist und sich für ihre Belange und Ideen interessiert.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Austausch unter Leitungen. Auch unter allen Mitarbeitenden möglich.
Digital sehr gut aufgestellt. Ausstattung in allen Einrichtungen gut. Laptops in allen Gruppen, Tablets, W-Lan, KommunikationsApp für Eltern und Mitarbeitende.
Tolle Mitarbeiterbenefits und hohe Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Impuls Soziales Management durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Impuls Soziales Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Impuls Soziales Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden