Impuls Soziales Management als Arbeitgeber

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89 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Die Firma bietet mir alle Möglichkeiten!


4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll, haben Spaß an der Arbeit und man erfährt Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht - mit Vertrauensarbeit und Gleitzeit bekomme ich alles unter einen Hut.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, ich kann meinen Interessen nachgehen und mich täglich weiterbilden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Top Arbeitgeber


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeiten in netter Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird das Wort "Team" auch wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Man kann die Arbeit sehr gut auf sein Privatleben abstimmen.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Dynamischer, Innovativer Arbeitgeber,Schätzt seine Mitarbeiter, bietet und fordert sehr gute Qualität in allen Bereichen


4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Authentizität, Qualität, Möglichkeiten zur Fort und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist sehr negativ behaftet. Verbesserungswürdiges gibt es überall. Einzig die Entfernung zur Geschäftsstelle und zwischen den Einrichtungen erfordern viel herumfahren und sind zeitaufwendig, um sich persönlich auszutauschen und Termine wahrzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Anders finde ich nicht die korrekte Bezeichnung, einige Bereiche könnten noch weiterentwickelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Warme, offene, herzliche und wwertschätzende, aber auch qualitativ sehr gute Arbeitsatmosphäre von Fairness geprägt

Kommunikation

Offene, gute Kommunikation durchaus noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Bin froh ein Teil dieses großen Teams zu sein, welches an einem Strang zieht, offen kommuniziert und sich gegenseitig ernst nimmt unterstützt und schätzt.

Work-Life-Balance

Super gute Unterstützung, Anliegen werden ernstgenommen und nach gemeinsamen Lösungen zur Zufriedenheit aller gesucht. Gute geben und nehmen Kultur.
Stressphasen gibt es immer wieder mal.

Vorgesetztenverhalten

Stets offen und sehr klar, kompetent, wertschätzend und verständnisvoll

Interessante Aufgaben

Man wird sehr motiviert Sich zu engagieren, eigene Ideen einzubringen, seine Ressourcen auszuschöpfen, Neues anzugehen und sich weiterzubilden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, sie bringen Erfahrung und Ruhe mit ins Team.

Arbeitsbedingungen

Auch dort wird uns sehr viel geboten und ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut bis sehr gut Gehalt ist der Branche angepasst.

Image

Der Arbeitgeber ist in verschiedenen Regionen noch nicht wirklich bekannt

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert und auch gefordert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Innovatives Familienunternehmen


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Teil eines Familienunternehmens weiß man von Anfang an, dass dieser Träger ein Interesse am langfristigen Erfolg des Unternehmens hat. Das zeigt sich im echten Interesse an den Mitarbeitenden genauso wie bei einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Dienstleistern.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort

Interessante Aufgaben

Gestaltungsspielraum ist hoch


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Ein Arbeitgeber zum Bleiben


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Partizipation, Arbeitszeiten, Führungsebene, pädagogische Konzepte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Vielfältiger Arbeitgeber, am Puls der Zeit


5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz und Motivation werden wertgeschätzt und unterstützt, Arbeitnehmer dürfen sehr viel partizipieren, Viele Sozialleistungen, Träger steht sehr stark hinter den Mitarbeitern, es gibt ein weitergeleitetes Handeln, jährliche Mitarbeiterbefragung, außergewöhnlich viele Fortbildungstage, Gesundheitsbewusstsein, regelmäßige Supervision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr für die Angestellten, viel Partipation möglich, Ideen willkommen, regelmäßig Supervision

Work-Life-Balance

Hierzu gibt es Fortbildungen wie „do care“ oder Salutogenese vs Pathogenese

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachie, sehr kompetent, sehr wertschätzender Umgang

Interessante Aufgaben

Jeder im Team kann sich Aufgaben aussuchen wie z.B. Sicherheits- oder Hygienebeauftragter, Gesundheitsbeauftragter, Erstellung Dienstpläne usw

Gleichberechtigung

Im Team wird versucht die Gesellschaft abzubildenden: jung und alt, verschiedene Kulturen, Genderbewusstsein groß

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv, z.B. Anpassung Dienstplan, do care, Gesundheitskurse

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeits-u. Urlaubszeiten, Stundenreduzierung oder Aufstockung auch möglich, Räume groß, hell und klar strukturiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade Erstellung Ernährungskonzept unter Berücksichtigung von Bio, regional und saisonal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angelehnt an Tarif, kann jährlich neu verhandelt werden, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte (steuerlich. Vergünstigung), BAV, Jobrad

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig Supervision, 11 Tage im Jahr Fortbildung und päd. Tage, Fachkarrieren möglich


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Image


Für mich zeigt sich der Arbeitgeber stets präsent. Es gibt Angebote zu Aufstiegsmöglichkeiten/Fachkarrieren.


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Möglichkeiten
Der Arbeitgeber hat sich mir vorgestellt zum Arbeitsbeginn
Es gibt für alles Richtlinien/Standards
Die Einarbeitung war sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Impuls Soziales Management ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das immer bemüht ist sich weiter zu entwickeln.


4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Unterstützung seitens der Verwaltungsstelle.

Kommunikation

Prozesse werden transparent gestaltet

Kollegenzusammenhalt

Durch Supervision und gegenseitige Unterstützung entsteht ein hoher Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es sind vielfältige Aufgaben, die als Leitung einer Kita erfüllt werden müssen. Dadurch entstehen Zeiten, die ein sehr hohes Arbeitspensum erfordern.

Vorgesetztenverhalten

Offene und transparente Kommunikation mit der regionalen Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Durch eine vielfältige Aufgabenstellung entsteht auch viel Freiheit in deren Ausgestaltung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind an den TvöD angelehnt, es gibt einen gewissen Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Toller Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die größtenteils individuell möglichen Arbeitszeiten, die offene Haltung für neue Themen und Ideen von Mitarbeiter und vor allem die Philosophie hinter dem Konzept ist wirklich selten zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte noch mehr darauf geachtet werden, dass sich die Mitarbeiter einfacher weiterbilden können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber der nie still steht - hohe Qualität - gute Bezahlung


4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute und unkomplizierte Kommunikation, der wertschätzende Kontakt, Fragen und Fehler machen ist erlaubt.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Geschäftsstelle etwas "träge", dann dauert es etwas, ehe eine Antwort kommt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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