Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Seit 40 Jahren ist impuls Ihr Versicherungsmakler in der Nähe. Unsere Versicherungsexperten beraten unabhängig und umfassend und haben dabei immer die persönliche Lebenssituation der Kunden im Blick. Durch das Rundum-Beratungskonzept sorgen wir dafür, dass unsere Kunden ganzheitlich abgesichert sind.
Wir erarbeiten auf unsere Kunden zugeschnittene Versicherungslösungen, mit denen wir die größten Lebensrisiken – Krankheit, Verlust der Arbeitskraft/ des Einkommens, Altersarmut, Haftung/ Vermögensverlust sowie Familienvorsorge – abdecken.
Unsere Kernkompetenz liegt u. a. in der Altersvorsorge und der privaten Krankenversicherung.
Für Gewerbekunden entwickeln wir speziell auf das Unternehmen und den Beruf abgestimmte Lösungen, damit die Existenz rundum abgesichert ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyUnsere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Auf Jobsuche oder offen für neue Herausforderungen? Ja? Wir suchen Leute, die was können und – noch viel wichtiger – was wollen! Werde ZukunftsMITgestalter bei impuls!
Unsere Standorte können finden Sie auf unserer Website.
Die Möglichkeit von Work-Life-Balance und weiteren Sozialleistungen
- Auch nach Corona Homeoffice möglich
- Gehaltszahlung überpünktlich und immer korrekt
- Großzügigen Inflationsbonus ausbezahlt
- Kostenloses Fitnessstudio
- Angebot Yoga
- Bezuschussung des Mittagessens
Flexibilität, flache Hierarchien, Offenheit (Du-Kultur), offene Türen der Vorstände, sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Einfach alles! Vor allem den menschlichen, wertschätzenden und innovativen Umgang mit den Mitarbeitern!
Lösungsorientiert unter Einbeziehung der Kollegen und Fachabteilungen.
Bonus für gutes Geschäft gibts nur im Vertrieb.
Was die internen Mitarbeiter leisten ist egal.
Ich kann nichts negatives berichten, habe mich wirklich super wohl gefühlt.
Nichts Gravierendes - ansonsten hätte man ja heute aufgrund des Fachkräftemangels als Arbeitnehmer jederzeit Alternativen. Ein insgesamt sehr guter und empfehlenswerter Arbeitgeber.
Nicht immer werden in wesentlichen Entscheidungsprozessen erfahrene Mitarbeiter, die das "früher" und "jetzt" kennen, effektiv mit einbezogen.
Verbesserungsvorschlag: eine nette und begrünte "Ecke" draußen einrichten, wo man sich im Sommer hinsetzen kann...
Auszubildende, die später mal im Vertrieb arbeiten möchten, demnach fördern.
Medieenequitment für Schule
Bessere Kommunikation / Organisation
Nichts, was die Basics angeht. Eventuell ein Upgrade bei der Homeoffice-Technik - siehe oben. Verbesserungsvorschläge bewegen sich hier ohnehin nur auf dem Niveau von "Luxusproblemen".
Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld.
Der am besten bewertete Faktor von impuls Finanzmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Es ist wirklich super, welch großes Verständnis und Entgegenkommen die Kollegen untereinander haben, um sich v.a. in stressigen Zeiten zu entlasten.
Der Zusammenhalt ist mehr als vorbildlich. Teamwork wird hoch gehalten und garantiert gute Arbeitsergebnisse. Das ist nicht selbstverständlich.
In meinem Team TOP. Jederzeit gegenseitige Unterstützung, jeder ist fleißig. Einfach eine Einheit.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen - sowohl innerhalb der Abteilungen wie auch abteilungsübergreifend. Auch zwischen Innendienst und Vertrieb herrscht ein familiäres Klima.
Teamwork!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von impuls Finanzmanagement ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ok, könnte aber besser sein. Bei der Vielzahl der Themen und Aufgaben, bleibt leider häufig die Kommunikation und die Transparenz der Themen auf der Strecke! Hieran wird schon gearbeitet, aber es gibt immer noch viel Raum für Verbesserung. Schulnote 3+
Der Vorstand ist kommunikativ, aber sonst erfährt man nichts.
Wir sind kein kleines Unternehmen, daher nicht einfach Alle gleichzeitig und vollumfänglich mitzunehmen. Ist somit ausbaufähig
Alles wird gut
Halbjährliche Infos von der Führungsetage. Notwendige Infos für die tägliche Arbeit sind selbst zu besorgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Man hat nach der Ausbildung die Möglichkeit, im Betrieb zu bleiben und hier Karriere zu machen oder in den Vertrieb zu wechseln und als HGB 84 zu arbeiten.
Egal wie oft man nach Weiterbildungen frägt, es wird nichts drauß.
Karriere kann man nur machen wenn man zum Vertrauten Kreis des Vorstandes gehört.
Die Impuls bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung!
Aufstiegschancen immer möglich, durch Fortbildungen.
Es gibt sehr viele Themen in die man sich einarbeiten und entwickeln kann. Mir werden aktiv Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.