Interessante Tätigkeit, zweifelhafter Umgang mit Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsinhalte, Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, WorkLifeBalance, Bevormundung Einzelner
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Personalaufbau, da weiteres Wachstum angestrebt
Kommunikation
Auf Augenhöhe ja, zwischen Hierarchieebenen stark ausbaufähig
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr willkommen, wenn auch unausgesprochen. Gleitzeit verfällt zum Monatsende bei Saldo über 10 Stunden, daher nur bedingte Flexibilität.
Gleichberechtigung
Wer gewisse Regeln befolgt hat Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals sehr lange Zugehörigkeit der Älteren. Genießen hohes Ansehen als Wissensträger.
Arbeitsbedingungen
Platzproblem im Allgemeinen, Besprechungszimmer und sogar Toiletten zu wenig vorhanden, sehr lautes Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktion zu Weihnachten, Unterstützung Kinder-Jugend-Museum, Spendenlauf
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif mit ERA ja, jedoch sehr eigenwillige Zuordnung der Aufgabenbeschreibungen und Leistungsbeurteilungen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenbeteiligung und Gewinnbeteiligung vorhanen, jedoch relativiert durch Gleitzeitverfall und Runden der Stempeluhr (Aufrunden bei "Kommen", Abrunden bei "Gehen, konservativ geschätzt 2 Arbeitstage pro Jahr)
Image
Sehr hohes Ansehen bei Bestandskunden, nimmt jedoch gefühlt ab.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildung nicht für alle Mitarbeiter ohne weiteres zugänglich.