Navigation überspringen?
  

QuintilesIMSals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?
QuintilesIMS: Ausblick aus dem schönsten Konferenzraum bei IMS Health in FrankfurtQuintilesIMS: Auch 2016 haben sich einige IMS Health Mitarbeiter an der J.P. Morgan Corporate Challenge in Frankfurt beteiligt.QuintilesIMSVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    38.961038961039%
    Gut (13)
    16.883116883117%
    Befriedigend (18)
    23.376623376623%
    Genügend (16)
    20.779220779221%
    3,22
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Solutions for you to drive healthcare forwardTM

QuintilesIMS (NYSE: Q) ist ein führender internationaler Anbieter von klinischen Studienleistungen, Healthcare Außendienst sowie integrierten Informations- und Technologielösungen, der Kunden im Gesundheitsbereich dabei unterstützt, ihre klinischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ergebnisse zu verbessern. QuintilesIMS ist durch Fusion von Quintiles und IMS Health im Oktober 2016 entstanden. Das US-Unternehmen beschäftigt etwa 50.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern. Sie verbinden kreative Ideen mit langjähriger Erfahrung und ausgewiesenem Branchen-Know-how. Sitz der Unternehmenszentrale in Deutschland ist Frankfurt.

Unternehmen, die durch innovative Behandlungsformen, Pflegeleistungen und besseren Zugang zu den Gesundheitssystemen Verbesserungen für Patienten im Versorgungsalltag und beim Outsourcing von klinischen Prüfungen anstreben, können die Informationssysteme, Technologien und Dienstleistungen von QuintilesIMS für neue Einsichten und Ansätze im Rahmen eines ganzheitlichen Service nutzen. QuintilesIMS bietet Lösungen von der klinischen Erprobung bis zur Vermarktung an und ermöglicht damit seinen Kunden auf einzigartige Weise, ihr Innovationspotenzial voll auszuschöpfen und das Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Zum Kundenkreis gehören u.a. Hersteller von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Consumer-Health-Produkten, aber auch Kostenträger, Verbände, Politik, Wissenschaft sowie die Finanzbranche.

Schwerpunkte:

Transform Clinical Development

Create Commercial Value

Lead with Real-World Insights

Innovate with Technology


Quintiles IMS Consulting Services ist das weltweit führende Beratungsunternehmen mit exklusiver Fokussierung auf die Life Sciences Industrie:

  • Über 500 Berater an mehr als 20 internationalen Standorten
  • Kunden: Top Pharma- und Biotech-Unternehmen
  • Zugang zu branchenführenden, proprietären Datenquellen und langjährige Expertise
  • Anspruch: schnell auf aktuelle Trends und neue Themen reagieren und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden erarbeiten


Der Unternehmensbereich Commercial Outsourcing Solutions (s. auch „Verbindungen zu anderen Unternehmen“) ist in Mannheim angesiedelt und unterstützt seine Kunden v.a. im Bereich Sales:

  • Pharmaberater/Pharmareferenten im niedergelassenen und Klinik-Außendienst
  • Mitarbeiter im Apotheken-Außendienst
  • Medizinprodukteberater
  • Regionalleiter
  • Medical Scientific Liaison Manager


Die IMS Software GmbH unterstützt ihre Kunden mit Technologielösungen in den Bereichen:

  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Multichannel Marketing (MCM)
  • Business Intelligence (BI)
  • Incentive Compensation (IC).


Grundlage unserer Dienstleistungen sind valide, anonymisierte Daten aus dem Arzneimittelmarkt und Versorgungsalltag (Real World Data). Datenschutz, Anonymität der Datenquellen sowie Neutralität sind dabei oberstes Gebot.


Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, welche der vielen Möglichkeiten bei QuintilesIMS für Sie der richtige Einstieg bei uns sein kann! Folgen Sie unserem Unternehmensprofil auf XING oder unserer Karriereseite, um über die neuesten Jobangebote schnell und unkompliziert informiert zu sein. Sprechen Sie uns persönlich an oder besuchen Sie uns auf Twitter , LinkedIn, Slideshare ,Youtube oder Facebook – hier erhalten Sie  einen tieferen Einblick in die vielfältigen Facetten von QuintilesIMS als Innovationstreiber.

Unsere Ansprechpartnerin für Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung in der klinischen Forschung ist Kerstin Orth; bei allen weiteren Fragen und Anliegen wenden Sie sich bitte an Human Resources unter jobs@de.imshealth.com.

Impressum: http://www.imshealth.de/de_DE/auxiliary/impressum


Weitere Informationen finden Sie unter: www.imshealth.de


Besuchen Sie auch unsere Social Media Channels:

Twitter: https://twitter.com/QuintilesIMS_DE

Slideshare: http://de.slideshare.net/IMSHealthDE

Youtube (globaler Account): https://www.youtube.com/user/imshealthinc 

LinkedIn (globaler Account): https://www.linkedin.com/company/4057 

Facebook (globaler Account): https://www.facebook.com/quintiles 


Impressum: http://www.imshealth.de/de_DE/auxiliary/impressum

Kennzahlen

Mitarbeiter

weltweit rund 50.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IMS Health bietet u.a. folgende Services und Lösungen: 

Clinical Research, Healthcare Marktdaten, Pharmamarkt Analysen, Marktforschung, HEOR (Health Economics and Outcomes Research), Versorgungsforschung, Vertriebssteuerung, Market Access, Commercial Outsourcing Solutions (Healthcare Außendienst), Social Listening, Referenzdatenbank für das Gesundheitswesen, Consulting, Strategieberatung, Management Consulting, Brand and Commercial Strategy, Versorgungsforschung, Technologielösungen im Bereich Customer Relationship Management (CRM), Big Data Management, Multichannel Marketing / Management (MCM), Business Intelligence (BI), Incentive Compensation (IC), Sales & Marketing Excellence, Life Sciences, Preisgestaltung, Market Access, Portfolio-Analysen

Perspektiven für die Zukunft

Gesundheit ist ein allgemeines Gut, das nicht nur persönliche Auswirkungen auf jeden einzelnen Menschen hat, sondern auch gesellschaftlich und ökonomisch relevant ist. Daher war, ist und bleibt Gesundheit von allgemeinem Interesse.

Die Gesundheitsbranche ist prosperierend und innovativ. Sie strebt danach, die Vor- und Nachsorge von Krankheiten sowie die Versorgung von Patienten sicherzustellen und diese stetig weiter zu verbessern bzw. zugänglich zu machen. Daher empfinden es viele als sinnstiftend, in dieser Branche zu arbeiten.

Bei QuintilesIMS kommt ein weiterer positiver Effekt zum Tragen: Mithilfe der Technologien, die wir im Portfolio haben und unseren Kunden anbieten, können Gesundheitsdaten noch besser nutzbar gemacht werden. Daten gelten als "Gold des digitalen Zeitalters" sie stehen also auch hier für eine gute Zukunftsperspektive.

Benefits

Mitarbeiter/innen bei QuintilesIMS sind Vertriebsprofis im Healthcare-Außendienst (Pharmaberater, Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Medizinprodukteberater, Mitarbeiter im Apotheken-Außendienst), Consultants, Analysten, Statistiker, Softwareentwickler, Mediziner, Datenwissenschaftler, Marketing- und Produktmanager, Solution Architect, Service Consultants und vieles mehr. In jedem Fall arbeiten sie interdisziplinär und nie allein.

Es gibt gute Gründe, Mitarbeiter/in bei QuintilesIMS zu werden:


Arbeitsumfeld

Unser teamorientiertes, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet beste Voraussetzungen, um sich voll und ganz einzubringen. Dazu gehören z.B. moderne Infrastruktur und Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten, zentral gelegene Büros sowie die finanzielle Stabilität eines international aufgestellten Großunternehmens. Kurz: ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter im Hinblick auf eine erfolgreiche Entwicklung gefordert und gefördert werden. Gleichzeitig sorgen wir für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.

Gehalt

Wir wissen die Leistung unserer Mitarbeiter zu schätzen und beteiligen sie daher auch am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Unsere Vergütungsprogramme (Grundgehalt und Incentives) können mit den Programmen anderer Top-Firmen in unserem Marktsegment absolut mithalten und werden vom Erfolg unseres Unternehmens sowie von der individuellen Leistung getragen.

Zusatzleistungen

Wir bieten unterschiedliche Zusatzleistungen, die auf den jeweiligen Bedarf in verschiedenen Lebensphasen zugeschnitten sind. Dazu gehören z.B.  betriebliche Altersversorgung, Gesundheitstage oder das Employee Assistance Program (EAP):  Es bietet die Möglichkeit, sich bei beruflichen und privaten Problemen kostenfrei extern beraten und konkret helfen zu lassen.

Entwicklungsperspektiven

Uns ist bewusst, wie wichtig Kompetenzerweiterung, Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie die berufliche Weiterentwicklung für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen sind. Unsere umfassenden Schulungs- und Entwicklungsprogramme werden sowohl an unseren Standorten als auch außerhalb durchgeführt.

Weitere Infos finden Sie unter 
http://www.imshealth.de/de_DE/about-us/Karriere.

12 Standorte

Standorte Inland



Für Bewerber

Videos

QuintilesIMS - Two Leaders, One Company
IMS Health Germany: Die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung
IMS Health Germany: Multichannel-Marketing für Healthcare-Unternehmen
IMS Health Germany: Digitalisierung des Gesundheitswesens
IMS Health Germany: Digital Business Transformation in...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie in unserem XING Unternehmensauftritt unter „Neuigkeiten“ sowie auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Quintiles IMS arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlicher formaler Qualifikation. Um wirklich konstruktive Arbeit und die volle Leistungsfähigkeit erreichen zu können, ist für die Einstellungsentscheidung letztlich entscheidend, wie gut Mitarbeiter und Unternehmen zueinander passen.

Wenn Sie die folgenden 5 Fragen klar mit "ja" beantworten können, sollten Sie eine Bewerbung bei uns in Erwägung ziehen:

Kundenorientierung
Der Kunde ist für Sie das Maß dessen, was Sie tun?

Verantwortung
Sie übernehmen gerne und erfolgreich Verantwortung - gegenüber Kunden und dem Unternehmen, für das Sie arbeiten?

Teamwork
Sie schätzen das Wissen und die Erfahrung anderer Menschen, vernetzen sich gerne im Interesse einer besseren Lösung?

Innovation
Sie haben ein gutes Gespür dafür, wenn Bestehendes abgelöst werden sollte, um eine bessere Lösung zu erzielen?

Kommunikation
Es zählt zu Ihren Leidenschaften, Menschen anderer Fachrichtungen komplexe Themen verständlich zu machen, auch in englischer Sprache?

Gesuchte Studiengänge

Unser Fokus liegt nicht auf bestimmten Studiengängen. Vielmehr suchen wir datenaffine und kundenorientierte Mitarbeiter/innen mit sozialer Kompetenz gerne auch mit langjähriger Berufserfahrung und nachhaltigem Interesse an Healthcare Themen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die globalen Healthcare Märkte sowie die Verfügbarkeit von Information und Technologie unterliegen fortlaufend einem rasanten Wandel. Unsere Mitarbeiter gestalten diesen Wandel  aktiv mit. 

QuintilesIMS steht für faktenbasierte Entscheidungen, eine hohe Dynamik und ein großes Spektrum an fachlicher Expertise. Gleich, in welcher Funktion unsere Mitarbeiter/innen tätig sind: In jedem Fall arbeiten sie interdisziplinär und nie allein. Bei uns kann man sich länder- und bereichsübergreifend auf die Expertise der Kollegen und deren Hilfsbereitschaft verlassen. Gemeinsam schaffen wir pragmatische Lösungen, die man sich allein nicht hätte vorstellen können. Das prägt auch unsere Unternehmenskultur. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir  sind stolz darauf, mit unserer Arbeit einen entscheidenden Unterschied für das Leben vieler Menschen zu bewirken. Und wir wissen, dass  jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit den entscheidenden Unterschied ausmachen oder die richtungweisende Idee haben kann.

Deshalb leben wir bei QuintilesIMS eine Kultur, die Vielfalt als Chance versteht und so Raum für neue Ideen schafft. Dieser Raum kann nur in einer Umgebung entstehen, in der sich Menschen wohl fühlen und ihre Leistung anerkannt wird. Wie gut es uns gelingt, diese Kultur zu leben, bestätigen uns unsere Mitarbeiter/innen immer wieder im Rahmen von Arbeitgeberbewertungen und Auszeichnungen sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung sollte alles enthalten, was Ihre Qualifikation und Ihre Intentionen vermittelt. Dazu gehören ein individuelles Anschreiben und ein aussagefähiger Lebenslauf.

Unser Rat an Bewerber

Wir handhaben alle Bewerbungen selbstverständlich absolut vertraulich. Wenn Sie uns einen entsprechenden Hinweis geben, berücksichtigen wir gerne bevorzugte Kommunikationsmittel oder besondere Zeiten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an jobs@de.imshealth.com

Auswahlverfahren

Wir bemühen uns um größtmögliche Transparenz im Bewerbungsprozess. Konkret heißt dies: Sie werden nach jedem Schritt im Auswahlverfahren über den weiteren Ablauf informiert.

9eeee5c98f43e4fdc189.jpg

QuintilesIMS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
2,72 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die HR-Abteilung ist zwar stets freundlich, jedoch sehr unproduktiv. Oft gibt es ein Durcheinander und/oder wird mit seinen Problemen alleine gelassen. Eine gute HR-Abteilung ist für so ein Unternehmen unabdingbar!

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man fühlt sich trotz wechselnder Mitarbeiter stets wohl. Die flexiblen Arbeitszeiten sind richtig super und auf einer 100% Vertrauensbasis.

Contra

Der Mitarbeiterwechsel ist extrem. Für die Studentischen Hilfskräfte sollte es einen Raum geben, damit man diese nicht immer erst suchen muss und damit sie nicht erst nach freien Plätzen suchen müssen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Den flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten (z.B. Homeoffice Möglichkeit, etc.)


Bewertungsdurchschnitte

  • 77 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    38.961038961039%
    Gut (13)
    16.883116883117%
    Befriedigend (18)
    23.376623376623%
    Genügend (16)
    20.779220779221%
    3,22
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

QuintilesIMS
3,18
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,95
35.964 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.142.000 Bewertungen