16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agentur mit Herz und gutem Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, besonders für eine Agentur.
Sehr menschliches Miteinander.
Immer offenes Ohr für Mitarbeitende und Wille, sich weiterzuentwickeln als Agentur. Ehrlichkeit und Kritik sind erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Effizienzgedanke während der Arbeit, wenig Raum für Kreativität, Strategie, Teamzusammenhalt (durch minutengenaues Tracking)
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf die Weiterbildung von Kolleg:innen setzen.
Mehr auf die Entwicklung der Talente setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mutige, dynamische und wachsende Agentur, in der ich sehr viel lernen durfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins an wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das Arbeitsklima ist grundsätzlich entspannt – auch wenn es natürlich hin und wieder stressige Zeiten gibt.
Image
Mutige, dynamische und pragmatische Agentur mit gutem Spirit
Work-Life-Balance
Für eine Agentur waren die Arbeitszeiten immer okay, dazu die Möglichkeit einige Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung v.a. für jüngere Kolleginnen und Kollegen, erfahrenere Kolleginnen und Kollegen haben bedarfsorientiert auch externe Weiterbildungen bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung für Agenturverhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wurde und wird daran gearbeitet, beispielsweise werden fast alle Geschäftsreisen mit dem Zug unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen begegnen sich freundschaftlich und greifen sich gegenseitig unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fand die Zusammenarbeit mit den erfahreneren Kollegen immer sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeit und Erfolge wurden immer anerkannt. In schwierigen Zeiten hat die Geschäftsführung immer nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Technisch hatte man alles, was man brauchte, um seinen Job machen zu können. Aufgrund vieler gleichzeitiger Telefonate ist es manchmal etwas laut.
Kommunikation
Über diverse Formate wurde über Aktuelles in der Agentur informiert. Darüberhinaus war die Kommunikation in den Projekten zielführend und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Viele interessante, digitale Kommunikationsprojekte in den verschiedensten Branchen. Man lernt von Tag 1 an super viel und bekommt schnell mehr Verantwortung.
Gleichberechtigung
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Viel gelernt, viel erlebt, viel erhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hab ich den jeweiligen Kollegen persönlich gesagt…
Verbesserungsvorschläge
Es braucht noch zwei, drei erfahrene Kolleg*innen, die die jungen führen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alles perfekt, weil manche Prozesse ruckeln und einiges noch im Aufbau ist, aber eine sehr positive Energie im Vergleich zu anderen Firmen. Hierarchiefrei und wertschätzend.
Image
dafür, dass es In A Nutshell erst 5 Jahre in der Form gibt, bemerkenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Flugscham, klimaneutrale Agentur
Kollegenzusammenhalt
in a nutshell: super! Weil so viele Menschen im Team ausstrahlen, dass sie Lust haben, etwas zu bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine perfekten Vorgesetzten, also nur 4 von 5 ;-)
Kommunikation
…wie gesagt, manches noch im Aufbau. Die einzelnen Units finden sich teilweise erst, das Office Management ruckelt, aber das sind Kinderkrankheiten
Interessante Aufgaben
große Projektvielfalt; nicht immer einfache Kunden, aber ein gutes Team fängt das ab
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielen Dank für das tolle Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, offene Kommunikation, Gemeinschaft zwischen allen Mitarbeitenden, diverse Kunden
Arbeitsatmosphäre
Bei IAN habe ich mich während meines Praktikums immer wohl gefühlt! Die Büros sind offen und mit neuester Technik ausgestattet.
Image
Meiner Meinung nach, hat mich IAN schon deshalb überzeugt,
weil fast alle Trainees/Werkstudent:innen/feste Mitarbeiter:innen,
die ich dort kennengerlernt habe vorher ein Praktikum gemacht haben und so von der Arbeit begeistert waren, dass sie "kleben" geblieben sind. Ich bin mir sicher, dass nicht alles immer perfekt ist, aber die grundlegende Stimmung und Gemeinschaft macht Eindruck.
Wie die Agentur in Konkurrenz zu anderen Kommunikationsagenturen angesehen wird, kann ich leider nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Bei IAN kam die Arbeit oftmals in Wellen: mal hat man mehr, mal weniger zu tun. Auch ich habe des Öfteren Überstunden gemacht, aber vor allem auch, weil ich gute Arbeit leisten wollte. In den meisten Fällen waren einige der Kollegen und Kolleginnen noch viel länger als ich in der Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Nach Ende meiner Zeit bei IAN wurde mir jede Möglichkeit auf eine weiterführende Stelle angeboten. Leider konnte ich dies aufgrund weiterer persönlicher Pläne erstmal nicht annehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch ein sehr junges und dynamisches Team habe ich mich direkt willkommen gefühlt. Egal, ob während oder nach der Arbeit: mit meinen Kollegen und Kolleginnen hatte ich jeden Tag etwas zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden Vorgesetzten haben mir durch feste Termine im Kalender in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit gegeben nicht nur selbst Feedback zu erhalten, sondern vor allem auch selbst Feedback über die eigene Arbeit, Kolleg:innen etc. zu geben. Auf diese Weise fand, meiner Meinung nach, immer eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Außerdem waren meine Vorgesetzten auch für jeden Spaß zu haben!
Arbeitsbedingungen
Viele meiner Kolleg:innen haben teilweise auch im HO gearbeitet, was auch flexibel möglich war. Ich selbst hatte im großen Büro nur einen festen Arbeitsplatz, aber selbst ich konnte und musste durch einen Coronafall von Zuhause aus mit meinem eigenen Laptop arbeiten.
Nur ab und zu kann es im Büro lauter werden, wenn auf einmal alle telefonieren.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird bei IAN groß geschrieben - egal, um wen es ging, ich konnte stets meine ehrliche Meinung sagen und auch zugeben, wenn mal etwas zu viel geworden ist. Zu jeder Tages- und Nachtzeit war jemand von der Geschäftsführung erreichbar, falls etwas gewesen wäre.
Gleichberechtigung
Obwohl ich "nur" eine Praktikantin war, habe ich von Anfang an viel Verantwortung erhalten: durfte eigenständig Posts für Social Media schreiben, diese auch steuern und mit Kunden kommunizieren, mir wurden Recherchen zugetraut etc.
Meine Meinung wurde stets nicht nur verlangt, sondern auch geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wie interessant ich die Aufgaben fand, war immer davon abhängig, für welchen Kunden ich gearbeitet habe. Aber egal für wen - gelernt habe ich viel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Herzliche Agentur mit Schwerpunkt Text
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschliche und empathische Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Designbereich hatte keinen Anteil an der Unternehmensvision
Verbesserungsvorschläge
Definieren wo man als Agentur hinmöchte und festlegen wie man geplante Ziele erreichen will/kann
Gehalt/Sozialleistungen
unter- bis durchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Ausbeute!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Vergütung. Die ArbeitnehmerInnen werden regelrecht abgezockt!
Verbesserungsvorschläge
Zahlt Euren Kreativköpfen anständige Gehälter! Sonst sind sie auch noch weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist eine Frechheit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Jonna GaertnerGeschäftsführung
Hallo,
Wir bedauern sehr, dass Du so unzufrieden mit uns bist. Zeitpunkt und konkrete Wortwahl lassen uns sehr stark vermuten, woher die Bewertung kommt. Daher ein persönlicher Satz: Wir müssen wir auf diesem Wege noch einmal festhalten, dass es gute Gründe für unsere Entscheidungen gab – die Du kanntest und bis vor kurzem auch nachvollziehen konntest. Sehr schade, dass es am Ende so ausgehen musste. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für die Zukunft!
Ganz generell bemühen wir uns immer um eine faire Vergütung der Leistungen unserer MitarbeiterInnen – ihrer Expertise, Berufserfahrung und ihrer Arbeit entsprechend. Und haben hierfür Gehaltsbänder, die eine objektive Beurteilung ermöglichen, sowohl im Vergleich mit den KollegInnen als auch innerhalb der Branche.
Beste Grüße
Jonna Gaertner
Schon so etwas wie eine Wohlfühl-Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, wie ernst es die Geschäftsführung damit meint, eine Wohlfühl-Atmosphäre für die Mitarbeiter:innen zu schaffen. Einen Zynismus à la Agentur Boomer gibt es hier definitiv nicht.
Verbesserungsvorschläge
In der Zeit meiner Mitarbeit habe ich eine enorme Weiterentwicklung der Agentur beobachtet, insbesondere beim Projektmanagement. Ich wünsche IAN von Herzen, dass es der Agentur auch in Zukunft gelingt, die fast familiäre Atmosphäre trotz des schnellen Wachstums und der rasanten Professionalisierung zu bewahren.
Image
In der Medienbranche genießt IAN nach allem, was ich gehört habe, ein serh hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist agenturtypisch hoch. Abern anders als viele anderen Agentur bietet IAN Überstundenausgleich, 30 Tage Jahresurlaub und unbefristete Arbeitsverträge. Deshalb hier für Agenturverhältnisse volle Punktzahl.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kolleg:innen haben sehr gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Für ältere Mitarbeiter ist Fortbildung nicht wirklich vorgesehen. Es gibt aber immer Angebote, z.B. auch mal bei einem Webinar mitzuhören. Wie so oft, hängt dieser Punkt also sehr stark von der Eigeninitiative der Mitarbeiter:innen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Als senioriger Mitarbeiter war ich mit meinem Gehalt zufrieden. Über die Gehälter jüngerer Kolleg:innen kann ich nichts sagen. Die Sozialleistungen sind typisch für eine Agentur dieser Größe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war selbst ein älterer Kollege und fand den Umgang, auch mit anderen älteren Kolleg:innen, immer hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zeichnet sich durch eine sehr, sehr hohe Empathie und Wertschätzung den Mitarbeiter:innen gegenüber aus. Dieser gute Stil zieht sich durch die gesamte Agentur.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros könnte in der Tat besser sein. Z.B. was Schallschutz, Telefone oder Beleuchtung betrifft. Das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz ist hier leider noch überhaupt nicht angekommen. So hat niemand einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Formate wie zwei mal die Woche ein Stand-up, in denen die Geschäftsführung die Mitarbeiter:innen über den Stand der Dinge informiert und bei denen sich Mitarbeiter:innen mit Insight-Shares einbringen können. Auch in Zeiten von Corona-bedingtem Homeoffice hat die Geschäftsführung immer darauf geachtet, dass der Kommunikationsfaden nicht abreißt. Das war wirklich bewundernswert.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden eine absolute Selbstverständlichkeit. Auch mit meinem Schwulsein konnte ich ganz offen umgehen.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr subjektiv. Für mich waren es nicht immer interessante Aufgaben. Zum einen wegen der Branchen der Kunden. Zum zweiten, weil ich für meinen Geschmack zu viel Projektmanagement gemacht habe. Ich gebe dennoch 4 Punkte, weil ich den Eindruck hatte, die meisten anderen Mitarbeiter:innen empfinden ihre Aufgaben als interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Dynamische Agentur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die jeder Mitarbeiter erfährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass wir uns - coronabedingt - nicht so oft sehen können.
Verbesserungsvorschläge
NIcht aufhören zu wachsen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Bauchgefühl hat von Anfang an gepasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Kommunikation, tolle Teamatmosphäre, Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, hier fühlt man sich wohl!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Großartige Kommunikation, viele Aktionen um die MA zu motivieren und Freude zu verbreiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bisher klappt alles ohne Reibungen.
Arbeitsatmosphäre
Große und helle Offices im Herzen Münchens (Maxvorstadt).
Work-Life-Balance
Hoßes Maß an Flexibilität + Vorreiter im Remote-Working.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell viel On-the-Job learning. Unterstützung auf Nachfrage und dann mit ganzem Herzen : -)
Kollegenzusammenhalt
Herzliche Kollegen, viele gemeinsame Unternehmungen.
Kommunikation
Großartige Kommunikation – auch und besonders in Krisenzeiten (Covod-19).
Interessante Aufgaben
Immer mal etwas Neues : -)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IAN In A Nutshell durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IAN In A Nutshell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IAN In A Nutshell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.