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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiheit, gute Bezahlung, Zusatzleistungen, moderne Leadership, Vertrauen, Kundenorientierung, herzliches Backoffice
Familiär ist gut, Meritokratie ist besser.
Fördern und fordern. Es wird zu viel gegeben :)
Karriere Roadmap einführen, Gehaltserhöhung und Bonus an Zielvereinbarungen oder Kundenfeedback koppeln.
Assessment für Führungskräfte bzw. Leute die es werden wollen.
Alles Eigenverantwortung: Wer will, kann sich auf Kosten der Firma weiterbilden (Zertifikate, Kurse, Bücher). Für mich war es top!
Gute Bezahlung, viele Benefits.
Der Grund, warum die Firma so toll ist! Herzlich, empathisch und integer
Respekt steht im Vordergrund. Sonst leben und leben lassen.
Kundenabhängig. Als Consultant hat man die Aufgabe, den Kunden auf den richtigen Weg (Technologien, Methodik etc.) zu führen. Wer sein Handwerk beherrscht, ist glücklich mit seinen Aufgaben.
Rundum tolle Firma, in der man sich wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann.
Wirklich schlecht ist nichts; Verbesserungspotenzial gibt es immer, z.B. im Bereich Kommunikation, aber wer ist schon perfekt ;)
Sehr gut, man fühlt sich von Tag 1 an wohl. Sollte es doch mal zu Konflikten welcher Art auch immer kommen (geschäftlich oder privat), stehen die Vertrauensmitarbeiter:innen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Sehr gutes Image, dass wir auch zeigen und weitertragen wollen!
Ist super, es wird vieles z.B. im Bereich Remote-Arbeit ermöglicht, was in anderen Firmen nicht gang und gäbe ist.
Hier werden einem auf Anfrage viele Möglichkeiten geboten.
Ist ein ständiger Entwicklungsprozess, wir sind auf einem guten Weg. Für dieses Jahr sind einige Projekte geplant, mit der wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter vorantreiben.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, auch dank regelmäßig stattfindender Workshops/ Familienevents/ Weihnachtsfeiern etc.
Sehr flache Hierarchie, hier kann man auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen und der Geschäftsleitung sprechen.
Sehr gut, die Arbeitsmaterialien für das mobile Office werden finanziell unterstützt, die eigenen Büros in DE und CH sind gut ausgestattet. Im Projekt natürlich kundenabhängig, aber normalerweise absolut in Ordnung.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, dass ist aber auch dem enormen Wachstum der Firma über die letzten 3 Jahre geschuldet. Wir sind aber dran ;)
Frauen sind aktuell noch etwas in der Unterzahl, eine Ungleichbehandlung sehe ich aber nicht.
Sowohl beim Kunden als auch intern. Es wird einem eine gewisse Freiheit geboten, sodass man sich in die Richtung weiterentwickeln kann, in die man gerne möchte.
interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterbedürfnisse werden nach Möglichkeit berücksichtigt
kleineres Unternehmen, dadurch wenige "Aufstiegsmöglichkeiten"
interne Weiterbildungsmassnahmen
Informationen könnten häufiger verteilt werden
Alles ist in sich stimmig: Der respektvolle Umgang mit den Kollegen, die zur Verfügung gestellten Geräte/Tools, die gute Home-Office-Regelung, aber natürlich auch das Gehalt und die Aufgaben und die äußerst interessanten Kunden.
Regelmäßige (technische) Workshops und Familien-Events, das alles bezahlt die Firma.
nothing.
Gut. Fokussiert. Konzentriert. Die "Chefs" arbeiten voll mit.
auch das ist stimmig - momentan meist im Home-Office. Beim Kunden vor Ort, wenn es notwendig ist bzw. notwendig erscheint.
Schulungen/Weiterbildungen/Zertifizierungen werden gefördert und aktiv den Mitarbeitern vorgeschlagen.
das passt alles. Wirklich. Ehrlich.
Ladestation für E-Fahrzeuge vorhanden, betriebliche Altersvorsorge, div. soziale Projekte
Sehr gut, da wird auch einiges privat (auch an den Wochenenden) gemeinsam organisiert und unternommen
Auch das Alter der Kollegen spielt keine Rolle, wir sind im Alter von ~20 bis ~70. Auch hier gilt: Wer Fragen hat, der bekommt zeitnah Unterstützung und entsprechende Hilfestellungen.
Vorbildlich, die Geschäftsleitung arbeitet mit und verhält sich mehr als Förderer, Kollege denn als "Chef"
helle freundliche Büros, sehr gute/aktuelle Gerätschaften und moderne Software & Tools. Gute interne Kommunikation via. Slack & Groupware
Das Geschlecht spielt absolut keine Rolle. Wer Fragen hat, der bekommt Unterstützung und Hilfe.
freundliches, familiäres Unternehmen, Spass an gemeinsamen Events, Vergütung
schlecht finde ich garnichts, es gibt aber immer Verbesserungspotenzial
Die interne Kommunikation kann verbessert werden!
Projektabhängig
Es gibt Verbesserungspotenzial
sehr gute Atmosphäre durch persönliches Engagement der Geschäftsleitung, Förderung der Weiterbildung bei Eigeninitiative
Onboarding der Mitarbeiter könnte weiter verbessert werden
So verdient kununu Geld.