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in-factory 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber mit vielen interessanten Kundenprojekten in Deutschland und der Schweiz!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei in-factory GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die Leistungen der in-factory.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Förderung der MA individueller zu gestalten und Weiterbildungspläne mit jedem MA zu vereinbaren.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sind in einem die Geschäftsführung beratendem Gremium vertreten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super - man hilft sich, arbeitet hart zusammen. Und nach getaner Arbeit verbringt man auch gerne den ein oder anderen Feierabend zusammen.

Work-Life-Balance

Klar gibt es auch mal Tage, an denen man länger arbeitet. Aber die faire Vergütung und Wertschätzung führen dazu, dass man gerne Einsatz zeigt. Auch entschädigen die tollen Veranstaltungen (2 Workshops im Jahr mit allen MA, Familienwochenende, Weihnachtsessen mit Partnern) das Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Es findet eine klare Kommunikation statt und (An)Fragen werden i. d. R. zeitnah beantwortet und verlaufen nicht im Sande.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich davon ab bei welchem Kunden man eingesetzt wird. Ab insgesamt doch sehr spannende Aufgaben im ETL Bereich.

Gleichberechtigung

Geschlechter werden meiner Erfahrung nach gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen von älteren Kollegen wird gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen schwanken je nach Kundeneinsatz natürlich. Aber die Bedingungen, die unsere Firma direkt beeinflußen kann sind top. DELL Ultrabooks, modernes Firmenhandy, Austattung mit Zubehör (Rucksack, Hemden etc.) machen das Arbeitsleben durchaus angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts u. Sozialleistungen liegen meiner Einschätzung nach über dem Durchschnitt. Es findet eine gerechte Umsatzbeteiligung statt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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