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inTime 
Express 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IN tIME Express Logistik GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber, fairer Umgang mit der Abrechnung von Überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme von Mitarbeitern werden nicht abgefragt sondern es wird gewartet bis ein Mitarbeiter seine Probleme von sich aus anspricht. Häufiger ernst gemeinte und persönliche Vier-Augen-Gespräche in denen das Empfinden, die Probleme und die Bedürfnisse des Mitarbeiters im Mittelpunkt stehen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance erhöhen; aktiv alternative Vergütungsmodelle anbieten (Betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine oder Einkaufsgutscheine, Übernahme der Kosten für Fitnessstudio... etc.); aktiv externe Weiterbildungen anbieten; Aufstockung der Urlaubstage auf ein übliches Niveau -> etwa +3 Tage; Sonderzahlung erhöhen und einen gewissen Anteil festsetzen/garantieren: Z.B. Sonderzahlung je 75% wobei 50% fix garantiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräume, junge und motivierte Teams

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit anderen Fachabteilungen sowie ständige Information über wirtschaftliche Lage

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher Umgang unter Kollegen, Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern ernst genommen

Work-Life-Balance

Feste und fix geregelte Arbeitszeiten. Minuten genaue Abrechnung der Arbeitszeit und Gutschrift der Überstunden falls welche anfallen sollten. Auf Familie und Ferien wird Rücksicht genommen, Urlaub kann fair geplant werden. Jedoch schlechte Work-Life-Balance für Angestellte.

Vorgesetztenverhalten

Professionelles Verhalten von Vorgesetzten. Entscheidungen werden begründet und Mitarbeiter mit einbezogen und nach ihrer Meinung gefragt.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Aufgaben und Raum für eigene Kreativität bezüglich der Erarbeitung von Problemlösungen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, fairer und gleichberechtigter Umgang unter allen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen werden eingestellt. Langjährige Kollegen haben ein hohes Ansehen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets sowie 2 Monitore. Klimaanlage, Luftbefeuchter. Schreibtischstühle sind leider nur Standard. Regelmäßig frisches Bio-Obst kostenfrei sowie kostenlos Kaffee und Kakao an diversen Automaten und kostenlos Mineralwasser zum Abfüllen. Für Raucher ein Unterstand ohne direkte überdachte Verbindung vom Gebäude aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine vergünstigte Tickets für ÖPNV. Anstatt dessen erhielt man Tankgutscheine zu Nikolaus und der Parkplatz wurde ausgebaut, damit noch mehr Fahrzeuge auf den Hof passen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung -meist 3 Tage vor Monatsende-, Weihnachts- und Urlaubsgeld jeweils 50% eines Monatsgehaltes. Wird je nach wirtschaftlicher Lage des Unternehmens bezahlt. Urlaubstage sehr knapp bemessen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma aus nicht aktiv angeboten.


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