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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes Team, das mit dem kaputtgespartem Schulsystem trotzdem das beste gibt, den Kindern eine tolle Zeit zu ermöglichen
Das beste ist gleichzeitig das schlechte: Die Arbeit mit Kindern. Je nach Verfassung kann der Berufsalltag doch einem sehr zu schaffen machen.
Habe von wenig Streit oder Lästereien mitbekommen
Offenes Team
Die Arbeit mit Kindern ist immer sehr Abwechslungsreich
Achtet sehr auf soziale Gerechtigkeit.
Etwas zu vorsichtig bei Ausgaben für das Inventar.
Das technische Inventar verbessern bzw. moderner gestalten.
Die meisten sind nur an Situationen die ihre Gruppen betreffen interessiert. Das ist aber noch bei allen Kollegen so
In Via setzt mitarbeiter an schulen etc. ein, leider kriegt man von den Verantwortlichen im der Schule Informationen entweder garnicht oder viel zu spät
Es wird hier viel gearbeitet, aber ich habe auch Gestaltungsfreiraum. Kann meine Ideen einbringen und mich auch über mein Projekt hinaus engagieren. zB Fitnesskurse, Meditationsangebote, Dialogangebote, kollegiale Beratung
Kernarbeitszeit und am Rand flexibel. Außerdem Angebote wie Meditation während der Arbeitszeit, Weiterbildungsurlaub und Exerzitientage, die teilweise sogar von IN VIA organisiert werden. Wenn privat etwas ansteht, ist meistens Mehrstundenabbau auch spontan möglich.
Mülltrennung und Papiervermeidung könnten besser sein
Fortbildungen werden nahe gelegt und auch Weiterbildungsurlaub wird immer möglich gemacht.
respektvoller Umgang, Wertschätzung meiner Arbeit und auch Kritik kann ich anbringen
regelmäßige Teamsitzungen und Beratungsgespräche bei Bedarf zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten
nach Tarif
es gibt auch langweilige Aufgaben, aber das meiste ist sehr spannend
Gehalt
unwertschätzender Umgang, unehrlich, unorganisiert, keine Absprachen, fehlende Kommunikation, kein entgegengebrachtes Vertrauen, unprofessionell
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, Ehrlichkeit, Vertrauen, Professionelle Arbeit
Sehr hierarchisch organisiert, keine Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, die Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund
Arbeitszeiten sind ok. Es wird jedoch höchste Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert, auch mal am Wochenende.
Weiterbildungen werden finanziert sofern sie für sinnvoll erhalten werden. Aufstiegschancen gering.
Alle Kollegen sind nett aber werden stark von den Leitungskräften beeinflusst, Kollegen werden untereinander ausgespielt
Das Vorgesetzten Verhalten ist unprofessionell und keineswegs wertschätzend. Keine Ehrlichkeit und Vertrauen. Kritik wird nicht angenommen.
Katastrophe! Alle Mitarbeiter arbeiten an allen PC, keine Eigenen. Häufig funktionieren die Systeme, Drucker, etc. nicht.
Wichtige Informationen werden nicht weiter getragen, was auch häufig von der Leitung nicht gewünscht ist, schlechte und nicht vertrauensvolle Kommunikation, viel Geschwätz sowie Lästereien
Das Gehalt ist gut.
Es gibt Lieblinge. Dies auch direkt erkennbar und spürbar ist.
Abhängig von Arbeitnehmer. Bezüglich der Rahmenbedingungen hat man wenig Einfluss.
Die interessanten Aufgabenbereiche
kein entgegengebrachtes Vertrauen, ständige Kontrolle, Druck, fehlende Kommunikation, Fehlersuche, mangelnde Lösungsorientiertheit, chaotische und nicht strukturierte Führung des Vorgesetzten, keine Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Vertrauen entgegenbringen, keine Kontrolle, kein Druck, Kommunikationsverbesserung, Lösungsorientiertheit, strukturierte Führung des Vorgesetzten, Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Druck, Kontrolle.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Absolut chaotisches Arbeitsverhalten des Vorgesetzten.
Nicht bekannt.
Es wird kein Wert darauf gelegt.
Gefordert wird stetige Präsenz (per Whatsapp, E-Mail...). Auch nach Feierabend und abends.
War nicht ersichtlich.
Nichts auffällig positives.
Kollegen die dem Vorgesetzten hörig sind, verhalten sich distanziert und nicht ehrlich.
Haben die gleiche Arbeitshaltung wie der Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt mit anderen Kollegen gut!
Nicht bekannt.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Dadurch ist das Betriebsklima angespannt.
Arbeitsbedingungen sind sehr bescheiden.
Arbeiten auf engstem Raum. Jeder benutzt jeden Schreibtisch und Computer.
Teamgespräche gibt es.
Alles darüber hinaus wird nicht kommuniziert. Nicht weil es nicht gewollt ist, sondern weil die Arbeitsweise des Vorgesetzten chaotisch ist. So auch die Kommunikation.
Nicht bekannt.
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Die interessanten Aufgabenbereiche
kein entgegengebrachtes Vertrauen, ständige Kontrolle, Druck, fehlende Kommunikation, Fehlersuche, mangelnde Lösungsorientiertheit, chaotische und nicht strukturierte Führung des Vorgesetzten, keine Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Vertrauen entgegenbringen, keine Kontrolle, kein Druck, Kommunikationsverbesserung, Lösungsorientiertheit, strukturierte Führung des Vorgesetzten, Möglichkeit selbständiger Arbeitsweise
Druck, Kontrolle.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Absolut chaotisches Arbeitsverhalten des Vorgesetzten.
Nicht bekannt.
Es wird kein Wert darauf gelegt.
Gefordert wird stetige Präsenz (per whatsapp, E-Mail...). Auch nach Feierabend und abends.
War nicht ersichtlich.
Nichts auffällig positives.
Kollegen die dem Vorgesetzten hörig sind, verhalten sich distanziert und nicht ehrlich.
Haben die gleiche Arbeitshaltung wie der Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt mit anderen Kollegen gut!
Nicht bekannt.
Kein entgegengebrachtes Vertrauen.
Strikte Vorgabe der Arbeitsweise.
Kontrolle der Arbeitsweise.
Fehler werden gesucht. Lösungen werden nicht gesucht.
Dadurch ist das Betriebsklima angespannt.
Arbeitsbedingungen sind sehr bescheiden.
Arbeiten auf engstem Raum. Jeder benutzt jeden Schreibtisch und Computer.
Teamgespräche gibt es.
Alles darüber hinaus wird nicht kommuniziert. Nicht weil es nicht gewollt ist, sondern weil die Arbeitsweise des Vorgesetzten chaotisch ist. So auch die Kommunikation.
Nicht bekannt.
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
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