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Inapa 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Come in and burn out !!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier Union GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht oben beschrieben !!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten eine schlechtere Arbeitsatmosphäre erlebt. Solange man funktioniert hat war immer alles bestens gewesen, aber sobald es mal nicht so lief wie die Herrschaften es sich gewünscht haben gab es direkt auf den Sack.

Kommunikation

Als einfacher Mitarbeiter war man immer der letzte in der Kommunikationskette. Über 0815 Mails wurde dann das Fußvolk über Veränderungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sagen das war noch mit Abstand einer der besten Punkte in dem Laden. Wenn ich genauer drüber nachdenke hat eigentlich auch jeder nur auf sich geschaut. Grund hierfür war das hohe Arbeitsaufkommen und das man wirklich keine Zeit mehr hatte sich anderen Dingen anzunehmen.

Work-Life-Balance

Die Inapa hat immer noch nicht verstanden das wir im 21. Jahrhundert leben und sich die Zeit etwas gewandelt hat. Man sollte mal von der Dinosaurierführung weg gehen und Homeoffice und Work–life-Balance leben wie es in anderen Unternehmen absolut normal ist.

Kein junger Mensch tut sich sowas an in der heutigen Zeit.

Ich weiß garnicht ob man hier work-Life-Balance überhaupt kennt.

Vorgesetztenverhalten

Als ich damals noch bei der Papier Union angefangen habe war das Vorgesetzten verhalten die reinste Katastrophe und jeder Mitarbeiter wurde anderes behandelt. Ein paar Jahre später wurde das ganze dann etwas besser. Was man hier gut kann sind Versprechungen machen und sich dann nicht daran halten.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich gerne am Telefon beschimpfen lässt weil die Lieferungen wieder nicht angekommen ist oder etwas fehlt ist man hier genau richtig.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden nur durch Männer geleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Können meiner Meinung nach den Druck und das Arbeitsaufkommen nicht mehr bewältigen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro nicht gerade das schönste. Extreme Lautstärke und man sollte aufpassen was man so sagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst ist Verhandlungssache. Man sollte gute verhandeln weil eine Lohnerhöhung ist hier fast unmöglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

ieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für das Feedback an die Inapa Deutschland in Hamburg.
Einerseits bedauern wir es außerordentlich, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Andererseits bietet Ihr Feedback die Chance, Schwachstellen oder Fehlverhalten zu erkennen und entsprechend gegenzusteuern. Besonders unsere Kommunikation ist ein ständiger Verbesserungsprozess und durch unser neues zukünftiges Intranet ist dies sicherlich ein Schritt in die richtige Richtung. Sollten Sie noch konstruktive Verbesserungsverschläge für die Inapa haben, dann melden Sie sich gerne bei uns. Der Inapa ist sehr viel daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeitenden einbringen, Themen ansprechen, Ideen entwickeln und Meinungen diskutieren, was sich in unseren unterschiedlichsten internen Mitarbeiterprogrammen wie future@inapa und Fit for Future deutlich macht.

Gerne können Sie sich auch an mich persönlich wenden.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.

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