Sozial inkompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Systemausstattung. Engagierte Mitarbeitervertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach BU variiert der "Wohlfühlfaktor". Die Sponsor-BU kann ich allerdings nicht empfehlen. Absoultes Chaos ist vorherrschend. Auch die Professionalität, soziale Kompetenz und Expertise der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Eigene Unfähigkeit sich zu koordinieren und zu organisieren wird als Arbeitsauftrag nach unten abgetreten. Teilweise sehr distanzloses Auftreten des Vorgesetzten, kann als unangenehm empfunden werden. Stichwort: Kontrolle. In Bezug auf Mitarbeitarbeiterbelange ist HR nicht representativ und vorverurteilend. Seit Oktober 2015 ist das Unternehmen ein Börsenunternehmen. Stichwort: Anlegerzahlen müssen bedient werden. Nebulöse ÜS-Regelung in Relation zu Gehalt und Reisezeitenregelung. Stichwort: Work-Life-Balance bzw. Kompensation
Vorgesetztenverhalten
Eigene Unfähigkeit wird mit Druckmitteln nach unten getreten. Disrespektable Kommunikation. Personalabteilung ist nicht daran interessiert zu vermitteln. Das gegenteil ist Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
In Relation zur Konkurrenz, eher Niedriglohn-Niveau. Sehr nebulöses Gehaltsstufen-System.
Image
Die negativen Rückmeldungen häufen sich. Besonders in Bezug auf Metrics-Druck, Personalmanagement, HR und nebulöse Arbeitszeitenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Mag möglich sein aber nicht in einer "Sponsor-Business-Unit". Dort werden die Mtarbeiter möglichst klein gehalten und mit absurden "new Challanges" malträtiert. "Sponsor-BU" ist absolut unausgegoren. Leitendes Management is überfordert und im Zweifel nur an eigener "Metrics"-Erfüllung interessiert.